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东方农商银行工会 获省“模范职工之家”称号
近年来，东方农商银行工会按照“依靠职工抓管理，抓好管理促发展”的工作方针，大力加强以职工代表大会为基本形式的职工民主管理建设和企业文化建设，增强广大员工的主人翁意识，为构建和谐劳动关系、促进该行稳健可持续发展做出重要贡献。近日，东方农商银行工会被省总工会授予“模范职工之家”荣誉称号。
开好职代会，充分体现职工意愿。自成立职代会以来，该行先后多次召开会议。通过职代会广泛收集职工的意见和建议，把凡是涉及该行长远利益和职工切身利益的重大问题交职工讨论，充分听取职工意见，职代会的审议建议权、审议通过权、审议决定权等得到切实履行。2017年11月，该行召开职工代表大会，讨论并通过了《职工代表大会工作制度》等4个议案，对促进该行各项工作开展，尤其是民主管理起到重要作用。
开展特色活动，激发干事创业正能量。该行工会先后组织职工参加上级部门举办的运动会、“庆三八”健步走、篮球比赛等各项活动，并斩获多项荣誉。同时，该行创新活动载体，举办旺季表彰大会文艺演出、掼蛋比赛等活动，组织篮球队、足球队、羽毛球队友谊赛，丰富员工业余文化生活，增强干部职工的凝聚力、向心力；为职工子女发放读书卡，鼓励孩子多读书、读好书；办理旅游年票，方便全体职工业余时间愉悦身心、陶冶情操。
关心困难职工，帮助解决实际困难。2017年，该行工会牵头，在全行开展“察民情、听民声、解民忧、谋发展”大走访活动，累计走访613位职工家庭，征求基层干部群众对总行发展的意见和建议，并制定具体落实措施。组织开展家访活动，召开贤内助座谈会，让他们充分感受到总行对职工的关怀与关爱，加深彼此的认识与了解，号召职工家属一如既往地支持该行改革发展，做员工的坚强后盾。2017年，该行共走访困难职工14人，送去慰问金5.4万元；慰问生病住院、病故员工家属13人，金额1.8万元。
实施暖心工程，积极履行社会责任。该行发动全行41家网点500多名内外勤人员走千家访万户，党员模范带头，进村入户，城区宣传面达到60%以上，农区基本全覆盖。发放金融知识、金融产品宣传单页120万份，覆盖城乡100多万人口。开展35场“献礼十九大，金融知识进万家”文艺巡演，宣传党的政策、普及金融知识，受众超过20万人。2017年，该行响应市委宣传部、市扶贫办“三下乡”活动号召，累计为困难群众送上帮扶资金19万元。
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