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为进一步深化党的群众路线教育，切实加强党的组织建设，进一步发挥领导干部带头表率作用，真正转变干部工作作风，推进各项工作落实，该行研究制定了《党委成员联系制度》，要求党委成员每人明确一个支部作为工作联系点，联系点中至少选择三名党员联系人。同时，规定联系点可根据工作情况实行定期轮调，轮调时间一般不低于一年。
明确联系内容。一是深入调研。党委成员要将联系点工作与日常工作统筹兼顾，认真开展联系工作。对所联系点要加大调研工作力度，准确掌握工作实际，通过调查，了解民情民意，了解群众所思所想所盼，为开展工作、制定发展措施提供第一手资料，增强做好工作的针对性。二是宣传服务。党委成员要积极发挥自身优势，认真、及时、准确地做好党的路线、方针、政策和总行重大决策的宣传教育，为基层群众答疑解难，解决政策梗塞问题，为我行又快又好发展，创建和谐农商银行做好服务。三是具体指导。党委成员要根据各自联系点单位实际，经常深入所联系点指导工作，了解情况，提出要求，针对发现的问题，提出合理化意见建议，并积极帮助联系点找差距、理思路，帮助制定整体规划和具体实施办法。四是解决难题。党委成员要把为民、为基层办实事作为联系点工作的根本出发点，重点抓好为民办实事、办好事，尤其是做好热点难点问题的解决处理。能当场解决的当场解决，暂时不能解决的列出解决的时限，条件不具备的逐步解决，确实解决不了的要向群众讲明原因。五是督促检查。党委成员对联系点的工作负有督促的责任，对照工作目标定期对联系点进行检查，确保联系点工作领导到位、责任到位、落实到位。六是以点带面。要以联系点为基础，认真解剖发现问题，及时发现典型，总结和推广经验，努力推动面上工作开展，真正把联系点建成示范点。
灵活联系形式。一是积极参加联系点所在党支部的活动。党委成员以普通党员身份，参加联系点所在党支部的活动。二是认真上好党课。党委成员每年至少安排一次到联系点上党课或作专题报告，结合党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，讲理想、讲信念，讲党的宗旨、党的观念、党的优良传统。帮助党员提高思想认识，激励他们自强不息、不断进取。三是开展谈心活动。党委成员在联系点适时开展谈心活动，虚心倾听群众的意见和呼声。四是关注党员联系人。定期或不定期的与联系人联系，倾听了解其本人工作状况和所在支部情况，达到帮助提高思想、解决实际问题等作用。五是参加民主生活会。党委成员要参加联系点党支部的民主生活会，听取意见和建议，不断改进工作。六是走访调查。党委成员通过走访座谈等形式，了解民情民意，发现存在的困难和问题，提出改正的办法和要求。定期在联系点发放调查表，征求联系点群众对我行发展的意见、建议和要求，做好统计、梳理和反馈工作。
严格工作要求。一是党委成员原则上每月到联系点一次。遇有重要活动、重大事件时要随时到联系点开展工作，因工作原因不能按时到联系点，过后要及时弥补，或通过电话或网络方式保持联系。二是党委成员要将每次到联系点调查研究、指导工作、征求意见、解决问题的主要情况及时向党委会进行报告。三是党委成员通过系列工作，了解和掌握联系点各单位领导班子的思想、工作、作风、学习等方面的情况。四是党委成员要真正关心群众的疾苦，及时掌握群众思想动态、生活难题，要突出重点及时疏导，采取具体帮扶措施，解决群众实际困难，建立帮扶计划，实现帮扶目标。五是党委成员与联系点要形成情况通报制度。坚持“调查研究在前，指导督促在后”的原则，杜绝盲目决策、干预，实行领导责任制。六是党委成员要严格遵守党员领导干部廉政准则及有关规定，以身作则，争当表率，带头履行党员义务，自觉接受群众监督，充分发挥先锋模范作用，为联系点的党员树立榜样。
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