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5月5日，省联社下发了《中共江苏省农村信用社联合社委员会关于2015年全省农村商业银行领导班子和领导人员年度考核及“四好”领导班子考评结果的通报》（苏信联党〔2016〕66号）。我行被评为“四好”领导班子创建工作先进单位。
2015年，是形势复杂多变、发展压力倍增的一年。在诸多的困难和挑战面前，全行上下主动担当、团结拼搏，用骄人的成绩单回报了一年来的辛勤努力，各项指标如期实现，经营管理亮点纷呈，充分彰显了我行队伍的强大正能量。
一是业务经营逆势而进，发展质态稳中向优。在经济持续下行、同业竞争日益激烈、市场空间日趋受挤、利率改革压力陡增、信贷投放难度加大、外部风险日趋渗入等诸多不利条件下，全行上下通过艰苦努力如期实现了“量增、提质、增效、求变”经营目标。
二是机制完善相继到位，基础管理有所加强。商务转型工作正式启动。“三重一大”制度出台，“三会一层”规范运行。薪酬制度体系初步改革成型。干部选拔任用和后备干部培养机制加快完善。
三是队伍建设明显加强，人文关怀初显成效。“三严三实”专题教育深入开展。标杆网点建设、文明规范化服务持续推进。文明创建、作风建设得到有效加强。企业文化活动丰富多彩，员工凝聚力、向心力、幸福感、归属感得到了进一步提升。
四是服务形象大幅提升，获得多方嘉奖肯定。2015年，经过全行上下的共同努力，我行达到省联社等级行考核4A级，全省经营目标考核二等奖，同时还获得综合收益、风险控制、合规与风险、财务与运营、审计、数据质量治理、劳动竞赛等7个单项先进奖；同时，获泰兴市“十佳服务地方经济发展先进单位”、金融机构考核“一等奖”。
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