江苏农村信用社招聘网为您提供最新江苏农村商业银行招聘资讯!
2026年银行/农商行校园招聘VIP全程班

重要提醒:本网站所发布内容为转载资讯,供您浏览和参考之用,请您对相关内容自行辨别及判断,本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息,请保持高度警惕,防止上当受骗造成各种损失。

滨海农商行: 落实经营新机制 实现发展新常态
扫描左方微信,了解更多农商行、银行考试信息
添加QQ2318703566/1906881766,了解更多银行培训课程
东吴培训各类培训课程开始报名啦!基础班(五一班费用1980元、暑期班费用2280元)、冲刺班、模考班、东吴VIP班(通过率高达百分之九十多),现在只要报名就送送价值1000元的视频资料!座位根据报名的先后顺序来安排!基础班、冲刺班、模考班一起报优惠300,其中任一两班一起报优惠200!报名咨询:QQ:2318703566 电话:025-83692169 / 18913827030 杨老师

2015年,滨海农商行认真贯彻省联社2015年全年工作会议精神,稳中求进,进中有为,实现了组织资金增长、信贷增量拓面和风险处置落实的新常态。
组织资金增长实现新常态。一是抓活动,强化组织领导。强化组织领导和压力传导,持续开展阶段性劳动竞赛和专项营销活动,不搞时点突击,形成时常抓、抓日常的氛围,实现存款增长常态化。二是建机制,推进客户拜访。坚持抓源头、建网络、做预约、强宣传,在增长载体、收入源头上下工夫,做实客户拜访,靠前盯紧营销。三是争市场,推进份额提升。创新服务机制,完善绩效激励,明确竞争目标,集中人力、财务、政策等要素资源,与对手比服务、比高低,进一步夯实农村市场、占领城郊市场、拓展城区市场。
客户增量拓面实现新常态。一是明确增长目标。明确存款客户、贷款客户、微信银行、社保卡等不同类型客户数增长目标。在综合营销上,既拓展传统产品,又拓展新兴产品。二是推进阳光信贷。以“增量拓面”为抓手,进一步完善优化“阳光信贷”运作机制和授信评审制度,延伸“阳光信贷”标准化服务内涵,大力提升覆盖面和用信率。三是实施全流程管理。从目标客户、客户标准、产品配套、关系维护、客户回馈、后续评价等实行全流程营销管理。
风险处置落实实现新常态。一是从严排查管控。做细资产分类排查,对抵押品从严管控,同时加强贷后管理的力度和频度,重点关注欠息户、逾期户、违约户,发现问题及时处置,严防风险扩散漫延。二是从严清降追收。对逾期、欠息贷款,一律列入清收压降计划,明确专人负责监管,纳入绩效考核管理。三要从严督查问责。严格按照责任界定,建立处置台账,逐笔考核销账,对超过清收处置期未收回的,一律从严从快问责。
 

    免责声明:本网站所发布内容为转载资讯,作为转载主体并不承担岗位真实性核查责任,仅供您浏览和参考之用,请您对相关内容自行辨别及判断,本网站不承担任何责任。如有内容、版权等问题请与本网联系删除。

    • 2026银行校园招聘群
    • 下载银行易考app
    江苏农村信用社招聘考试 - 关于我们 - 联系我们 - 广告服务 - 版权申明 - 人才招聘 - 帮助中心 - 江苏农村商业银行招聘考试
    江苏农村商业银行招聘网发布江苏银行招聘信息、江苏农商行考试江苏农村商业银行招聘资讯
    CopyRight (C) 2012-2026 南京东吴教育咨询有限公司 All Rights Reserved. 苏ICP备15008912号-3
    农商行招聘交流QQ群:777063914网站客服和友链

      技术支持:软月互动

    展开

    江苏农村信用社

    • QQ在线咨询
    • 点击这里给我发消息
    • 点击这里给我发消息
    • 点击这里给我发消息
    • 点击这里给我发消息
    手机扫描二维码或添加JSNSHZHP关注官方微信公众号获取考试资讯及复习资料 QQ群777063914