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赣榆农商行:多措并举 力促“开门红”
该行抢抓一季度存款集中回流机遇,积极谋划,提早部署,以劳动竞赛、优质服务、扫街行动为抓手,确保实现首季开门红,为全年发展夯实基础。
开 展劳动竞赛,增强吸储活力。行长室结合辖内实际,组织主要部室总经理、支行长代表、职工代表多次召开座谈会,研究制定了“首季开门红”竞赛方案,分为城 区、沿海、平原、山区四个竞赛小组,充分发挥激励机制,凡完成任务的加大奖励力度,未完成任务但较年初增长的也按一定比例进行奖励。同时,总行与各支行签 订责任状,实行周报制度,每周五向总行汇报组织资金进展情况、存在问题与不足以及下周工作计划,以加大组织资金工作督促推进力度。
强 化宣传力度,提升品牌形象。在全行开展立体式宣传,提升农商行知名度和美誉度。一是开展扫街行动,对全县镇区主次干道、商业街、街道、社区、市场、集镇的 个体工商户,采取走街串巷“地毯式”走访,重点调查了解个体工商户的金融服务需求状况,宣传金融服务产品,营销电子银行,上门预约存款。二是定做对联、招 财进宝、福字、肥皂等5万套春节宣传品,以送金融知识下乡、文化科技卫生“三下乡”、反假货币宣传、柜面宣传等形式发送到农户手中,提升社会形象。三是充分利用赣榆报、广播电视台、电子屏等媒体,大力宣传农商行金融产品、利率优势。
做优金融服务,打造贴心银行。一是履行社会责任,坚持让利于民。各项存款利率上浮到顶,取消网上银行、手机银行、ATM跨行交易等13个收费项目,对94项业务实行优惠。二是以“阳光信贷”为抓手,集中发放3000万 元小额农户贷款,助农户春节期间建房、购货、消费。三是加强与人民银行沟通,增加零辅币出库量,加大各网点零辅币投放量,满足客户对零辅币的需求。四是加 大“村村通”助农取款服务点的回访力度,加强机具的维护与管理,引导服务点工作人员增强服务意识,满足农户节日期间现金需求。五是监察室、人力资源不定时 对各网点文明服务情况进行明察暗访,对不按文明服务规定办理业务的员工按照相关规定进行处罚。
 

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