| 阜宁农商行：党建工作“四体现”带活全行经营管理 |
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| 发布时间：2014-06-13 14:59 点击： 次 |
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2013年以来，江苏阜宁农村商业银行充分汲取前期高风险贷款案件教训，持续推进党建工作，扎实开展党的群众路线教育活动，坚持党委的政治地位和核心体系，充分发挥36基层党支部的组织引领与保障作用，全面调动全行266名党员干部（其中党员259人）的积极性和影响力，通过“四个体现”统领全行“五项改革”和商务转型，仅用一年多时间迅速凝聚人心，提振士气，实现经营管理突出重围，走上稳健发展之路。
做到“支部登台、党员亮剑”，党建工作以业绩体现。该行注重用实绩说话，将党建工作贯穿业务经营始终。在全行开展“支部登台、党员亮剑”晒业绩活动，每旬都要把各支行的工作业绩、工作亮点、实事办理等情况在内部网站上晒出来比。横向找不足、纵向找差距，搭建相互学习、相互比拼的平台，比出压力、晒出创造力，推动全年工作完成。2013年末，该行存、贷款增幅、不良贷款清降均排名全省前列，全行32家支行（部）全部超额完成年度任务。
做到“民之所需、我之所求”，党员形象以服务体现。领导干部服务一线员工。持续开展深入支行、深入一线、深入员工的“三深入”活动，以自己的“奉献指数”提升一线员工的“幸福指数”。全行员工服务广大客户，其中直接服务“三农”、服务中小企业的116名党员主动将姓名、电话、服务承诺等内容分片、分点在村组、社区、园区亮牌公开，“亮身份、作表率、树形象”，实施阳光信贷、快捷办贷、廉洁办贷。以模范行动满足客户需求，影响和带动其他员工，彰显行业品牌形象，树立党的威信。在2013年度阜宁县“社会各界评机关”活动考核评议中，该行在63家机关中名列第二。
做到“从我做起、向我看齐”，表率作用以合规体现。2013年以来，该行确定了稳健经营和高质量发展的指导思想，坚持合规第一，把每项工作细化到看得见、摸得着、能量化、可操作的实施细则和制度防线。领导干部“从我做起、向我看齐”，严格规范。纪委、纪检监察室以及审计部、合规管理部、问责委员会多线监督。同时，借助外部审计机构，对各项业务及全体党员干部进行全面监督。对出现的内控合规问题，实行严格的责任追究制度和惩罚规定。2013年度 累计处理违规违纪人员11人，其中党员干部7人。通过加大处罚力度，维护制度的严肃性和权威性。
做到“一身正气、两袖清风”，清廉风范以正气体现。该行不断完善和严格执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，总行党委与全行36家党支部、36家党支部与259名党员同志分层签订党风廉政建设工作责任书。“一把手”带好班子，领好队伍。充分发挥好党支部战斗堡垒作用，业务指标完成、队伍建设和作用发挥情况、思想作风建设、廉洁勤政和为群众办实事、为员工解困难等项目均形成数据化和表格化，并与全年三十项重点工作有机结合起来，让实的项目细考核，“虚”的项目实考核，难的项目勤考核，一月一检查，两月一通报，一季一问责，通过考核增强考核党支部的执行力、战斗力。同时，开展“节后述廉”、“510”教育日和到监狱现身说法等形式多样、主题鲜明的党风廉政教育和警示教育活动，用正面典型引路，用反面事例教育人，不断增强党员干部的廉政意识和法制观念，自重、自警，自省，自觉廉洁从业，做到“一身正气，两袖清风”。
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