|
“五四”青年节来临之际，我行（江南农商行）成功组织举办了团干部素质拓展培训，总行团委和基层团支部书记参加了本次培训，共计42名。
培训是基石，而年轻人则是希望，通过培训凝聚青年员工的力量，就能创造美好的未来。我行一直以来高度重视对青年员工的培训工作，紧密结合实际，开展了形式多样的培训活动。本次素质拓展培训以“理论教学”、“交流座谈”、“素质拓展”为活动重点，积极落实陆向阳董事长、张小军行长在年度工作会议提出的“加强员工队伍建设、推进家园文化建设”的要求，以团干部带动青年员工成长为切入点，旨在增强团干部的凝聚力，锻炼团队的默契和合作能力，促进团队有效协作，加深团队员工之间的沟通，挑战自我，建立相互信任，发挥青年员工特别是团干部在推进现代商业银行建设中生力军作用。
为切实将素质拓展培训的效用最大化，在具体拓展项目设置上，总行团委首先认真研究总结了团干部在工作中所应具有的“团队观念、领导能力、组织能力、攻坚克难”等能力，按照打破隔阂形成团队气氛、确定整体观念打破部门藩篱、培养领导和组织能力、培养团结一致战胜困难的团队精神的培训目标，精心策划了“开营破冰”、 “赛龙舟”、“神射弓箭手”和“桌上足球”等不同主题的活动，使我行团干部在团结、欢乐的活动气氛中获得了身心的快速成长。
“惟其艰难，才更显勇毅;惟其笃行，才弥足珍贵。” 团委分管领导陆诗俊副行长强调，团干部作为我行青年员工中的杰出代表，需要发挥青年人的活力和创造力，在工作中做到勇毅、笃行，将素质拓展培训中所着重强调的意志品质和凝聚力、战斗力积极运用到日常工作中，为我行向现代商业银行转型提供最鲜活的动力。
|
