江苏农村信用社招聘网为您提供最新江苏农村商业银行招聘资讯!
2026年银行/农商行校园招聘VIP全程班

重要提醒:本网站所发布内容为转载资讯,供您浏览和参考之用,请您对相关内容自行辨别及判断,本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息,请保持高度警惕,防止上当受骗造成各种损失。

宝应农商行:四亮点提增升研成效
为了深化党的群众路线教育成果,自3月15日以来,宝应农商银行党委持续开展了班子成员专题调研活动,注重强化调研的针对性和实效性,本次调研活动呈现四大亮点:
一、紧切实际,带着问题去调研。年初,该行将每季开展专题调研活动纳入党建工作计划,为避免调研走过场、流于形式,该行提前下发调研通知,选定培养柜员的主动营销意识、全流程合规管理、考核体系建设、事业部制改造、存款客户精细化管理、优化柜面人员配置、沟通联动机制建立七大调研方向,明确调研主题、目的以及调研方式,增强了调研的针对性和实效性。调研过程中,支行参会人员围绕预定课题,深思谋划,充分准备,调研效率显著提高。
二、领导带队,广泛听取意见接地气。总行党委领导班子改进调研方式,每个调研小组由1名班子成员任组长,带领2名部室负责人。一是有针对性地选取相关支行进行走访,就调研课题共同展开讨论,原汁原味收集意见和建议。二是围绕调研课题,与相关支行的委派会计、风险经理、客户经理等其他岗位人员深入交流。三是厉行节约,调研期间工作用餐一律安排在基层支行食堂就餐,改进工作作风。
三、梳理总结,认真撰写调研报告。调研结束后,每个调研小组以高度负责的精神,班子成员结合调研课题收集到的意见和建议,加之自己的思考和见解,按照管理现状、存在问题,解决办法等三个步骤,亲自动笔撰写了调研报告,实事求是地反映情况,实打实地解决问题。
四、召开交流会,确保调研成效显。总行党委在调研结束后立即召开了调研交流会,听取了各调研小组专题汇报,及时对调研成果进行总结。目前,总行已落实了具体推进措施、时间、推进部门和推进责任人,下一步将通过领导挂帅、督促推进等方式,逐项进行落实,从而为下半年工作提供新思路,及时扫除业务发展中的障碍,不断推动业务发展再上新台阶。

    免责声明:本网站所发布内容为转载资讯,作为转载主体并不承担岗位真实性核查责任,仅供您浏览和参考之用,请您对相关内容自行辨别及判断,本网站不承担任何责任。如有内容、版权等问题请与本网联系删除。

    • 2026银行校园招聘群
    • 下载银行易考app
    江苏农村信用社招聘考试 - 关于我们 - 联系我们 - 广告服务 - 版权申明 - 人才招聘 - 帮助中心 - 江苏农村商业银行招聘考试
    江苏农村商业银行招聘网发布江苏银行招聘信息、江苏农商行考试江苏农村商业银行招聘资讯
    CopyRight (C) 2012-2026 南京东吴教育咨询有限公司 All Rights Reserved. 苏ICP备15008912号-3
    农商行招聘交流QQ群:777063914网站客服和友链

      技术支持:软月互动

    展开

    江苏农村信用社

    • QQ在线咨询
    • 点击这里给我发消息
    • 点击这里给我发消息
    • 点击这里给我发消息
    • 点击这里给我发消息
    手机扫描二维码或添加JSNSHZHP关注官方微信公众号获取考试资讯及复习资料 QQ群777063914