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2020年江苏农商行春季招聘面试课程
高邮农村商业银行强化党员干部冬训工作
近期,高邮农商行紧贴当前基层工作实际,丰富内涵,创新载体,不断增强党员干部冬训工作实效。
与学习十八届三中全会精神紧密结合。一是参加市级机关党员轮训班,学习“指导我国未来全面深化改革的纲领性文件”和“坚持稳中求进、深化改革创新,抓实做好2014年经济社会发展各项工作”等课程,坚持原原本本学、联系实际学、融会贯通学,努力把中央全面深化改革的方向把握准、理论研究透、政策理解好。二是下发270本《高邮农村商业银行2013-2014年度党员干部冬训学习文件汇编》、《中国特色社会主义学习读本》和《科学发展观学习纲要》等材料,做到学以致用、用以促学,自觉把服务“三农”落实到工作的各个方面。三是开展党员干部学习体会征文活动,以基层员工真挚的情感和独特的视角,抒发新时代取得的伟大成就和创先争优的坚定信念,展现员工良好精神风貌。每个党支部参选的文章不少于2篇,并将在2月份组织评比,对优秀作品进行表彰。
与群众路线教育实践活动紧密结合。一是召开总结大会,巩固作风建设的阶段性成果。始终把反对“四风”融入思想和行动中,贯穿到业务经营管理的各个方面,以优异业绩彰显农村金融主力军的风采。二是持之以恒抓好问题整改落实。对前期已经整改到位的问题,通过长效机制的执行和日常监督抓落实,防止问题反弹。对已经落实措施但尚未整改到位的问题,严格按照整改方案要求抓到位,确保所有问题得到有效整改。三是切实加强检查监督,强化党风廉政建设。开展 “廉内助”活动,筑牢拒腐防变的家庭防线。坚持以铁的纪律强化执行力、约束力,狠刹公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费之风。
与旺季各项业务工作紧密结合。一是开展首季组织资金、农户贷款投放等业务营销竞赛,细化具体目标任务并分解到位,党员干部率先垂范,营造出你追我赶、奋勇争先的氛围,力争为全年工作开好头、起好步。二是通过增设窗口、延长营业时间等方式,提高柜面业务办理效率,坚持文明服务规范。抽调机关部室14人,安排新招聘大学生10人,协助基层网点做好柜面客户引导、分流、解释工作。三是强化电子银行业务分流,缓解柜面渠道压力。加大各类自助设备维护和运行管理,确保服务渠道畅通,加强对客户自助服务的宣传引导工作,开展“自助有惊喜,节庆赢大奖”、“使用网银,令牌免费送”、“手机行转账送礼”、“手机银行客户端签约送令牌”等主题营销活动,提升电子银行使用效率。
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