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江阴农商银行深入开展内控制度学习
江苏信用社招聘网讯:
员工素质决定业务质量。不久前,江阴农商银行组织全体员工开展了一次专题性的制度学习,内容主要是围绕员工管理、行为守则、文明服务、合规管理等。为了检测学习成效,从各支行、部室随机抽取了70人分两批进行了专题考试,有效调动了全行员工的学习热情。
      下半年,为保持员工学习的主动性和持续性,江阴农商银行合规部将继续开展针对性学习,进一步整理和细化学习内容,每月安排专题学习并组织考试,特别是一些新颖业务,及时掌握学习情况,督促学习进度。
      近年来江阴农商银行新员工占比越来越大,随着新的业务不断推出,对操作风险管控提出了新的要求。总行各级领导高度重视员工的日常学习和业务能力提升,要求继续加大学习培训力度,从提高员工业务素质入手来提升全行整体的业务操作质量和合规管理水平。

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