为进一步加强规章体系建设，靖江农商行出台《内部规章制度管理办法》，确保内部规章制度合法有效、协调统一。

        规章制度管理办法出台以后，我行各项规章的制定均需遵循合法合规、精简统一、注重效能、强化执行等原则，采取统一归口、分级管理、分工负责的模式，由职能部室负责职责范围内规章的立项准备、起草、送审、执行及维护，由合规部负责规章的综合管理，具体包括拟定与修订用于规范规章管理有关的制度办法，负责规章的合规性审查，组织或参与重要规章的论证和起草等内容。

        该办法同时对制度出台的程序进行了规定，共分为立项、起草、审查、审批、发布、备案、修改、废止等8项，其中在起草环节，突出通过座谈会、论证会、征询意见等多种形式听取基层单位、职能部室和员工代表的意见，确保规章的合理性和可操作性。考虑到经营环境、业务及管理事项的变化，我行明确每年由合规部会同职能部室对现行规章进行清理和评价，做出评估结论，并组织修订，实现制度的及时更新。