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射阳农商行出台机关职能部门履职监督评价办法
为进一步细化对高管人员的履职考评,5月上旬,射阳农商行监事会决定将其分管的部门阶段性及年度工作任务完成情况、部门岗职履行情况等纳入考核,并制定了评价办法,本考核分定性测评、定量考核两个部分,实行百分制考核,其中定性测评包括:服务效能情况评价、协调运转情况评价、清廉从业情况评价、岗职履行情况评价;定量考核包括:任务完成情况考评、制度执行情况考评、风险管理尽职情况考评、综合测评结果考评等。

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