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近期，昆山农商行小贷中心开展员工自我培训活动。每位员工自行选定主题，利用每周六休息时间，向小贷中心其他员工进行培训，为提高员工综合素质提供了一个良好的平台。
　　一是加强员工的自学能力。每位员工在选定培训主题后,只有对课题经过充分的自学，才能更好地进行文字编排并做成PPT等培训材料，在这过程中在学习到课题知识的同时也提高了一项office操作技能。二是提高员工的表达控场能力。在培训过程中，员工要克服胆怯心理，鼓起勇气上台进行培训，在进行流利的阐述同时还要与台下同事互动来调动全场氛围，不仅有利于表达能力的提高，也有利于控场能力的锻炼。三是增强员工的吸纳能力。员工对员工培训，增加了不少培训的轻松随意性；以实际工作为出发点，课题更贴切员工所需知识，增强其吸收新知识的能力。四是加强团队凝聚力。培训期间，全体员工互帮互助，团队小组通过激烈的讨论，为培训主题集思广益，营造了共思考、同学习的良好团队氛围。