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黄海农商行加强青年员工职业教育与观念引导
4月21日，黄海农商行召开98名2005年至2010年新进大学生青年员工座谈会。这是我行加强职业教育和观念引导，帮助大学生树立正确的人生观和价值观，实施人才储备与提升“软实力”的有力举措。
座谈会在一曲轻松而愉悦的《步步高》音乐声中开场，气氛显得既亲和又助力，一下子拉近了总行领导与新进青年员工的距离。他们分别来自支行行长、机关中层管理人员、客户经理、运营主管、柜员等各个岗位，就参加工作以来收获与体会、工作中存在不足、职业生涯规划等方面作了发言，从他们热情洋溢的话语中表达出由衷感谢黄海农商行提供人生舞台展示和岗位成才培养机会，决心加强学习和锻炼，克服知识匮乏的问题和“书到用时方恨少”的现象，真正领悟到“行兴我荣、行衰我耻”的深刻内涵，用一颗感恩的心来回报农商行，回报社会，立志与黄海农商行同进步、共成长！
领导与青年员工上下互动增添了座谈会活跃的气氛。刘加兵行长高度评价约占全行员工的三分一新进的大学生，是黄海农商行的中坚力量。要求青年员工在确定规划个人发展目标时，有步骤地实施自己的职业生涯规划，分阶段渐进式发展，为达成目标而奋斗。丁学工董事长对如何培养大学生成长成才作了精彩讲话，并寄语大学生们要时刻保持激情与朝气，加快成长进步。他要求青年员工要调整好心态，养成对家庭、工作、社会规则自觉遵守的观念，教育青年员工要有对单位及父母感恩的心、对事业责任的心和正确对待名利与得失平常的心，鼓励青年员工在学习的黄金时期练就好本领，要将学习与工作紧密结合，要在平凡的岗位上实干出成果，体现出个人的本事和能力，实现人生的价值。同时，工作中要遵章守纪，不该做的、不能做的事不做，要经受得起诱惑，守得住底线。希望青年员工珍惜美好时光，在良好的工作环境下施展才能，把自己培养成对单位、对家庭、社会有益有贡献的人。
通过此次座谈会，青年员工纷纷表示，在今后的工作中不辜负领导的希望，立足本职做好工作，锐意进取，发奋图强，为黄海农商行做出贡献的同时，成就自己的精彩人生！
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