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赣榆农商行:强化管理 提高案件防控能力
一是加强基础管理。根据业务发展变化及员工思想动态,科学加大管理力度,建立正向激烈、反向约束处罚机制,提高干部员工制度执行力。针对前期检查中暴露的问题和不足,督导相关人员切实将问题整改到位,不留死角。

二是加强软环境建设。建立加强软环境建设长效机制,把服务作为兴行、立行的重要抓手,各科室建立明确的考核评价办法,将服务考核情况纳入积分考核,与职位升迁、奖金发放直接挂钩。

三是加强“三防一保”建设。研究制定旺季期间安全保卫实施方案,明确责任,分解任务,狠抓“三防一保”,定期不定期检查值班情况,对金库、营业网点、自助银行等重点部位安全隐患全面排查。

又讯:赣榆农商行举办新进员工合规风险培训班。对22名新进大学生员工进行合规培训,在法律问题、合规意识、履职理念等方面教育和引导。

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