2025年东台农商银行社会招聘公告（5.16）

　　因业务发展需要，现面向社会公开进行社会招聘，期待与您同发展，共成长。

　　招聘岗位及职数

　　数据管理分析岗--2名

　　符合报名条件的人员达到招聘计划1:3倍的，维持原招聘计划;达不到招聘计划1:3的，按1:1.5的比例调减或取消该招聘职位。

　　招聘类型及要求

　　(一)基本条件

　　1.原则上年龄不超过35周岁(1990年1月1日及以后出生);

　　2.全日制本科及以上学历，取得国家认可的相应学历的毕业证、学位证和学信网学历认证报告;

　　3.计算机、软件工程、电子信息工程、统计学、数学等相关专业;

　　4.具有2年及以上数据管理、分析、挖掘、建模等相关工作经验，熟练使用市场上主流的建模分析工具;

　　5.熟练掌握建模方法论，具备扎实的统计学或者应用数学理论功底，熟悉数据科学主流算法;

　　6.符合监管部门银行业从业人员有关要求，符合行业以及本单位履职回避相关规定。

　　*同时具备上述条件，有金融行业数据分析、数据治理、风险管理等相关工作经历的，年龄条件可适当放宽。

　　(二)限制条件

　　有下列情形之一的不得参加应聘:

　　1.受到诫勉、组织处理、或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

　　4.存在违纪、违法、违规记录，不适宜使用的;

　　5.其他不符合职位要求或不适宜参与应聘的。

　　报名方式

　　应聘者需登录本行官网，下载附件填写《应聘人员基本情况登记表》

　　通过邮件方式发送至电子信箱HR@DTRCB.COM(邮件名称命名为“应聘岗位+姓名”)

　　本人身份证、毕业证、学位证

　　社保缴纳记录、工作经历证明和各类奖项证书

　　境内普通高等院校毕业生提供“学信网”下载的教育部学历证书电子注册备案表(验证码有效期选择180天)

　　境外高等院校毕业生提供国家教育部留学生服务中心出具的学历(学位)认证报告等材料的扫描件需一并压缩提交。

　　报名截止时间:2025年6月30日

　　录用方式

　　专业知识测试及面试

　　体检、背景调查和择优录用

　　按规定办理录用手续

　　录用人员工资、福利待遇按行业有关规定执行。被录用人员如不愿签订劳动合同或不服从分配，本行有权不聘或解聘。

　　注意事项

　　1.递补规则。主动放弃的，背景调查、体检环节不合格的，公示结果影响录用的，以及其他导致拟招聘岗位空缺情形的，由本行按照综合成绩从高分到低分进行补录，最低补录分数将结合专业知识测试和面试情况综合确定。

　　2.不予录用情形。资格审查发现应聘人员故意或过失提供虚假、不完整信息或材料的，本行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。背调发现拟录用人员存在学历造假的;与本行领导、员工有应回避不得通过招聘录用的亲属关系的;被列为失信人员名单的;有较严重的违规违纪违法记录、犯罪记录和从业处罚记录的;在原单位有大额责任贷款尚未处理结束等情形党委，取消录用资格。体检不符合要求的，取消录用资格。公示环节对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。逾期未报到或未如期取得报到所需材料的，取消录用资格。

　　3.本行将对应聘者的个人信息予以保密，所有应聘材料恕不退还。招聘期间，请应聘者保持通讯畅通。

　　4.本次社会招聘工作接受社会监督。

　　咨询电话:0515-85***862

　　监督电话:0515-85***766

　　*本公告由江苏东台农村商业银行股份有限公司负责解释。



 

　　原标题：13周年 · 邀您投递——东台农商银行期待您的加入

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