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2022年江苏农商行春季校园招聘公告汇总
紫金农商银行2022年微贷客户经理和零售客户经理社会招聘启事
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江苏紫金农村商业银行股份有限公司(以下简称“我行”)成立于2011年3月,由原南京市区、江宁区、浦口区、六合区的4家信用联社合并组建成立。作为南京市地方法人银行,借助南京市具有的承东启西、联通南北的区位优势,主动融入南京高质量发展新形势,较好实现了与地方经济同频共振。2019年1月3日,我行成功登陆上交所A股主板市场,成为全国首家A股上市的省会城市农商行,全国第6家A股上市农商行,江苏省第8家A股上市银行。
秉承初心,逐梦前行。我行始终坚持稳中求进工作总基调,突出高质量发展要求,各项经营管理稳步推进。在英国《银行家》2021年全球1000强银行榜单中排名第505名,连续两年跻身“中国银行业100强”榜单,位列中银协陀螺评价体系全国城区农商银行第10名,入选上证180指数样本股,荣获“全国银行业理财信息登记工作进步奖”,普惠金融服务、品牌建设、投资者关系“天玑奖”,“全省小微企业金融服务工作先进单位”等诸多荣誉;从省市级文明单位到全国文明单位,一步步打响全国品牌影响力,用行动诠释着“同分享 共成长”的文化理念。
诚挚欢迎优秀人才加盟,共同实现在新起点上的新成长,书写新时期下的新篇章!
一、招聘基本条件
(一)具备良好的政治素质和思想品德,无违法违纪相关记录;
(二)具有较强的团队合作精神,兼具营销意识和责任担当意识;
(三)具有较好的沟通协调能力、学习能力;
(四)身体健康,具备良好的心理素质和抗压能力;
(五)符合银保监部门银行业从业人员有关要求,符合我行履职回避相关规定。
二、招聘岗位、职数及要求
根据人才需求,现我行微贷客户经理和零售客户经理面向全国公开招聘。具体岗位、职数、岗位职责和招聘条件等见下表所示。
招聘岗位名称 招聘
人数
招聘岗位具体职责描述 招聘条件
微贷客户经理 若干 1.负责客户的挖掘和营销,推进增户扩面工作。
2.独立完成客户营销,包括但不限于本行小额授信产品的市场拓展和尽职调查、各类存款产品的营销和维护以及本行计划拓展的其他业务。
3.做好客户的日常维护、贷后管理和综合营销。
4.参与本行开展的各种形式的营销与宣传活动。
1.全日制本科学历,金融、经济、财会等相关或相近专业者优先;
2.年龄35周岁(含)以下,计算到报名截止时间;
3.有银行工作经验的(含派遣制工作性质)优先;
4.客户资源及个人业绩特别突出的可适当放宽条件。
零售客户经理 若干 1.负责普惠金融客户营销和业务推广工作。
2.负责小微企业和个体工商户的小微贷款、个人按揭、消费贷款等工作。
3.负责客户的业务需求挖掘,对客户的新需求提出解决措施。
4.参与本行开展的各种形式的营销与宣传活动等。
1.全日制本科学历,金融、经济、财会等相关或相近专业者优先。
2.年龄35周岁(含)以下,计算到报名截止时间。
3.有2年(含)以上银行信贷客户经理从业经验。
4.客户资源及个人业绩特别突出的可适当放宽条件。
注:业绩特别突出的或条件优秀的可适当放宽条件。
三、招聘流程
招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则,包括网上报名、资格审查、综合考核、体检、江苏省联社审批、背景调查、录用等环节。
四、报名及注意事项
(一)报名方式
登录我行官方招聘网站:https://hr1.zjrcbank.com,注册用户信息,在个人中心内按要求填写完整的简历信息。填写完毕后,返回至招聘首页或社会招聘页面,搜索相关职位进行投递简历
(二)报名时间
即日起至2022年7月10
(三)报名注意事项
1.应聘者请在报名前认真了解招聘职位说明及要求,填写完整详细的个人信息,并为所有个人信息的真实性负责,我行有权对相关信息进行核实,如有不实,我行有权取消其报名、考核乃至录用等资格,后果由应聘者承担。
2.我行官方网站为本次招聘工作报名的唯一方式,请勿投递纸质简历。
3.我行有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘具有最终解释权。
4. 对于通过各招聘环节的应聘者,我行将通过电话、短信或邮件方式通知,请保持注册手机通讯畅通。
五、其他事项
(一)本文中的“以上”“以下”均包含本数。
(二)应聘者相关信息仅用于我行招聘,我行承诺对应聘者信息保密。
(三)本次招聘工作不以培训、报名等任何名义收取任何费用。
(四)联系电话:025-88866854,88866606
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