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2022年江苏农商行春季校园招聘公告汇总
2022年兴化农村商业银行业务熟练工招聘简章
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  兴化农村商业银行下辖营业网点61个,总资产625亿元,存款余额达509亿元,贷款余额达363亿元,是兴化“营业网点最多、服务范围最广、存贷规模最大”的地方金融机构。近年来,先后荣获“全国农村金融十佳流程银行”“全国支农先进单位”“合作金融先进单位”“银行业小微企业金融服务先进单位”“全国巾帼建功先进集体”省级“文明行业”“江苏省文明单位”“江苏省放心消费示范单位”“泰州市文明行业标兵”“十佳服务地方经济先进单位”兴化市“服务地方发展标兵单位”“突出贡献企业”等殊荣。
  因业务发展需要,现面向社会公开招聘业务熟练工,期待与您同发展,共成长。
  一、招聘条件
  1. 学历要求:全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历,取得相应学位;
  2.年龄要求:应聘柜员岗位人员年龄不超过30周岁(1992年4月1日(含)之后出生),其他岗位年龄不超过35周岁(1987年4月1日(含)之后出生);
  3.综合素质:具有良好的品行、声誉,事业心、责任心强,能吃苦耐劳,有团队合作精神,善于学习、沟通、协调和处理关系,认同本行企业文化,服从工作安排,未受过金融监管机构处罚,无违法犯罪记录;
  4.符合履职回避原则及银行业监管部门规定的其他条件;
  5.特别优秀者可适当放宽条件。
  二、招聘岗位及要求
  (一)数字银行中心数据管理分析员1名
  1.计算机、数学、统计学、信息技术相关专业;
  2.具有2年及以上数据采集、统计、分析、挖掘等相关工作经验;
  3.热爱数据相关工作,逻辑性强,善于学习钻研,有良好的沟通表达能力,熟悉关系数据库理论,熟练掌握SQL语言开发,熟悉常用数据库和数据仓库的使用;熟悉Cognos、SmartBI、FineReport、FineBI等主流报表和BI工具;熟悉Python、Matlab、R、SAS等统计分析语言;
  具备金融行业实际数据统计分析工作经验者优先,熟悉常用金融分析理论、具备数学建模实践经验者优先。
  (二)客户经理2名
  1.具有2年及以上银行业务拓展、信贷营销、信贷审批相关工作经验;
  2.具备较强的营销拓展及信用风险防范能力,工作业绩突出且任职期间未发生重大信贷风险;
  3.在当地有客户资源者优先。
  (三)综合柜员2名
  1.具有2年及以上银行综合柜员、理财经理等相关工作经验;
  2.具备较强的营销和服务意识;
  3.具有银行从业资格或技能比赛获奖者优先。
  三、报名方式
  应聘者须将本人身份证、简历、工作经历证明及相关证书等材料的扫描件发送至电子信箱605060365@qq.com。
  四、报名截止时间
  截止2022年4月10日
  五、录用方式
  本行将对通过资格审查的应聘者组织综合测试,具体时间另行通知。经测试、面试、体检、考察合格的人员按本行规定程序办理正式员工录用手续。本行将根据被录用人员的能力提供富有竞争力的薪酬、福利待遇以及培养和晋升机会。
  六、注意事项
  1.应聘者应对所提交的报名资料的真实性负责。如与事实不符,本行有权取消其面试及录用资格,由此导致的后果由应聘者自行承担。
  2.本行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整岗位招聘职数,并对本次招聘享有最终解释权。
  3.本行将对应聘者的个人信息予以保密,所有应聘材料恕不退还。招聘期间,请应聘者保持通讯畅通。
  4.本次招聘业务熟练工工作接受社会监督。
  咨询电话:0523-83388775、83388715。
  监督电话:0523-83328877。
  本公告由江苏兴化农村商业银行股份有限公司负责解释。
  江苏兴化农村商业银行股份有限公司
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