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2020年新沂农村商业银行招聘劳务派遣金融服务工作人员公告
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 2020年新沂农村商业银行招聘劳务派遣金融服务工作人员公告
  为提升江苏新沂农村商业银行金融服务水平,配合做好电子银行业务工作,现就有关招聘事项公告如下:
  一、报考条件
  (一)具有良好的道德操守,遵纪守法,诚实守信;
  (二)具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
  (三)具有国家承认的大专及以上学历;
  (四)年龄须于1990年1月1日及以后出生;
  (五)身体健康,具备正常履行所报考岗位的身体条件;
  (六)特别优秀者,可适当放宽条件;
  (七)下列人员不得报考:
  现役军人;尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;现新沂农商行劳务派遣人员;其他不适宜从事本次招聘岗位工作的人员。
  二、2020年公开招聘劳务派遣金融服务工作人员岗位表
招聘
  三、报名办法
  (一)报名及资格审查
  本次招聘统一采取网络报名形式,应聘者发送报名表、毕业证书原件扫描件、身份证原件扫描件、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》至邮箱jsxyzml@189.cn。
  报名截止时间:2020年11月8日24:00。资格审查截止时间:2020年11月9日24:00。
  (二)报名注意事项。
  1.报名必须使用在有效期内的二代身份证,且与考试使用的身份证必须一致。
  2.报考者须如实填写《新沂市2020年公开招聘劳务派遣金融服务工作人员报名表》,保证材料真实。凡弄虚作假者,一经发现立即取消招聘资格。
  3.报名信息中须提供有效手机号码,并确保招聘期间联络畅通,否则责任和后果自负。
  四、考试
  考试采取笔试、面试相结合的方式。
  参加考试时,必须携带本人有效期内的二代身份证。
  (一)笔试
  笔试采取闭卷形式,卷面满分100分。
  笔试时间、地点由工作人员对资格审查通过的考生另行通知。
  (二)面试
  1.面试人员确定。笔试阅卷结束后,从高分到低分按计划招聘岗位数1:3的比例(不足比例的按实际人数进入面试)确定参加面试的人员。
  2.面试。面试采取结构化面试方式进行。面试满分100分,合格分数线为60分。
  3.面试时间、地点由工作人员对进入面试的考生另行通知。
  (三)总成绩计算方法
  面试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,采用百分制计算报考人员总成绩。
  五、体检、考察
  (一)面试结束后,根据报考人员总成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总成绩相同的,从面试合格人员中按笔试成绩由高分到低分排序)。
  (二)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》规定执行。体检不合格出现缺额时,按总成绩一次性递补(总成绩并列者,以面试成绩高者优先)。
  体检所产生的一切费用由被体检人承担。
  (三)按有关规定对体检合格人员组织考察。因考察不合格等原因出现缺额时,按总成绩依次递补(总成绩并列者,以面试成绩高者优先)。
  六、公示
  对体检、考察合格人员进行公示,公示期3个工作日。公示期间凡举报反映问题者须提供书面材料并署真实姓名,同时提供具体联系方式和必要的调查线索。经查实,如有不符合本公告规定的,取消资格。因取消资格或自愿放弃等出现缺额时,从面试合格人员中按总成绩由高分到低分一次性递补(总成绩相同的,从面试合格人员中按笔试成绩由高分到低分排序)。
  在报名、考察及公示等任何一个环节,发现应聘者不符合报考岗位所需条件的,取消资格。
  七、聘用及待遇
  (一)拟聘用人员,与新沂市易家商务服务有限公司签订劳动合同,聘用人员试用期两个月,试用期工资为每月1620元。试用期内由新沂市易家商务服务有限公司统一考核,考核不合格的取消聘用资格,解除劳动关系。合同期间,如遇政策性清退,按《劳动合同法》规定执行。
  (二)试用期满且考核合格后,享受缴纳五险待遇。
  (三)工资兑现方式为:岗位工资+绩效工资,多劳多得。
  (四)拟聘用人员与原单位签有合同或有其它协议的,由考生本人在规定的期限内自行负责处理。拟聘用人员在签订合同前主动放弃聘用资格的,从面试合格人员中按总成绩由高分到低分一次性次递补(总成绩相同的,从面试合格人员中按笔试成绩由高分到低分排序)。
  八、纪律和监督
  坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,严格程序,规范操作,全程接受纪检监察机关和社会监督,对徇私舞弊的人员,一经发现,严肃处理。
  九、本公告由新沂市易家商务服务有限公司负责解释。
  咨询电话:0516-81627677,18121798291。
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