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2020年常熟农商行各地区营销岗招聘公告
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2020年常熟农商行各地区营销岗招聘公告

  苏州地区营销岗

  职位详情

  工作内容:

  1.完成电话呼出业务的工作,开发客户资源,在相关指导下进行营销活动,完成营销任务;

  2.创新营销方式,拓展客户资源;

  3.了解客户需求,指引客户办理相关手续;

  4.协助客户维护活动的开展,包括客户关怀、客户回访等工作,维护好老客户关系,定期推送新产品信息,发掘老客户的新需求;

  5.完成市场需求与回访结果的反馈工作;

  6.完成总部交办的其他事项。

  岗位要求:

  1.20-30周岁,全日制大专及以上学历;

  2.有销售经验者优先;

  3.具有良好的客户沟通、人际交往及关系维系的能力;

  4.具备良好的职业素养,具有较强的学习能力、理解能力、表达能力,能够吃苦耐劳,责任心强;

  5.诚实守信、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和工作热情。

  录用流程:

  本次招聘,应聘者经面试、体检合格后,择优录用,与第三方外包公司签订劳动合同,按国家相关规定缴纳社会保险和住房公积金。

  注意事项:

  由于个人原因,不能按时参加各阶段程序的,视为报考人主动放弃应聘。

  南通地区营销岗

  职位详情

  工作内容:

  1.完成电话呼出业务的工作,开发客户资源,在相关指导下进行营销活动,完成营销任务;

  2.创新营销方式,拓展客户资源;

  3.了解客户需求,指引客户办理相关手续;

  4.协助客户维护活动的开展,包括客户关怀、客户回访等工作,维护好老客户关系,定期推送新产品信息,发掘老客户的新需求;

  5.完成市场需求与回访结果的反馈工作;

  6.完成总部交办的其他事项。

  岗位要求:

  1.20-30周岁,全日制大专及以上学历;

  2.有销售经验者优先;

  3.具有良好的客户沟通、人际交往及关系维系的能力;

  4.具备良好的职业素养,具有较强的学习能力、理解能力、表达能力,能够吃苦耐劳,责任心强;

  5.诚实守信、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和工作热情。

  录用流程:

  本次招聘,应聘者经面试、体检合格后,择优录用,与第三方外包公司签订劳动合同,按国家相关规定缴纳社会保险和住房公积金。

  注意事项:

  由于个人原因,不能按时参加各阶段程序的,视为报考人主动放弃应聘

  无锡地区营销岗

  职位详情

  工作内容:

  1.完成电话呼出业务的工作,开发客户资源,在相关指导下进行营销活动,完成营销任务;

  2.创新营销方式,拓展客户资源;

  3.了解客户需求,指引客户办理相关手续;

  4.协助客户维护活动的开展,包括客户关怀、客户回访等工作,维护好老客户关系,定期推送新产品信息,发掘老客户的新需求;

  5.完成市场需求与回访结果的反馈工作;

  6.完成总部交办的其他事项。

  岗位要求:

  1.20-30周岁,全日制大专及以上学历;

  2.有销售经验者优先;

  3.具有良好的客户沟通、人际交往及关系维系的能力;

  4.具备良好的职业素养,具有较强的学习能力、理解能力、表达能力,能够吃苦耐劳,责任心强;

  5.诚实守信、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和工作热情。

  录用流程:

  本次招聘,应聘者经面试、体检合格后,择优录用,与第三方外包公司签订劳动合同,按国家相关规定缴纳社会保险和住房公积金。

  注意事项:

  由于个人原因,不能按时参加各阶段程序的,视为报考人主动放弃应聘。

  东海地区营销岗

  职位详情

  工作内容:

  1.完成电话呼出业务的工作,开发客户资源,在相关指导下进行营销活动,完成营销任务;

  2.创新营销方式,拓展客户资源;

  3.了解客户需求,指引客户办理相关手续;

  4.协助客户维护活动的开展,包括客户关怀、客户回访等工作,维护好老客户关系,定期推送新产品信息,发掘老客户的新需求;

  5.完成市场需求与回访结果的反馈工作;

  6.完成总部交办的其他事项。

  岗位要求:

  1.20-28周岁,全日制大专及以上学历;

  2.有销售经验者优先;

  3.具有良好的客户沟通、人际交往及关系维系的能力;

  4.具备良好的职业素养,具有较强的学习能力、理解能力、表达能力,能够吃苦耐劳,责任心强;

  5.诚实守信、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和工作热情。

  录用流程:

  本次招聘,应聘者经面试、体检合格后,择优录用,与第三方外包公司签订劳动合同,按国家相关规定缴纳社会保险和住房公积金。

  注意事项:

  由于个人原因,不能按时参加各阶段程序的,视为报考人主动放弃应聘。

  邗江地区营销岗

  职位详情

  工作内容:

  1.完成电话呼出业务的工作,开发客户资源,在相关指导下进行营销活动,完成营销任务;

  2.创新营销方式,拓展客户资源;

  3.了解客户需求,指引客户办理相关手续;

  4.协助客户维护活动的开展,包括客户关怀、客户回访等工作,维护好老客户关系,定期推送新产品信息,发掘老客户的新需求;

  5.完成市场需求与回访结果的反馈工作;

  6.完成总部交办的其他事项。

  岗位要求:

  1.20-30周岁,全日制大专及以上学历;

  2.有销售经验者优先;

  3.具有良好的客户沟通、人际交往及关系维系的能力;

  4.具备良好的职业素养,具有较强的学习能力、理解能力、表达能力,能够吃苦耐劳,责任心强;

  5.诚实守信、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和工作热情。

  录用流程:

  本次招聘,应聘者经面试、体检合格后,择优录用,与第三方外包公司签订劳动合同,按国家相关规定缴纳社会保险和住房公积金。

  注意事项:

  由于个人原因,不能按时参加各阶段程序的,视为报考人主动放弃应聘。

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