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2018年常熟农商银行金融科技总部招聘启事
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2018年常熟农商银行金融科技总部招聘启事
  江苏常熟农村商业银行股份有限公司(简称“常熟农商银行”)是全国首批组建的股份制农村金融机构,具有60多年悠久历史。2007年,成功引进交通银行作为战略投资者;2016年9月30日在上海证券交易所挂牌上市。据英国《银行家》杂志公布的2017年度全球1000家银行排名,常熟农商银行位居国际银行业第559位。
  截至2017年12月末,常熟农商银行在全国共有营业网点145家,其中,常熟地区108家、非常熟地区37家;同时,开设了30家“兴福”系村镇银行,并参股6家农村金融机构。
  在未来的征途上,常熟农商银行将继续以“农村金融领跑者”愿景为指引,以“普惠金融、责任银行”为使命,秉承“敢闯、敢试、敢为”拼搏精神,专注中小、灵活高效,勇为人先,稳健行远,全力打造客户丰富、渠道多元、管理扎实、员工幸福的现代零售银行!
  我行金融科技总部由于业务发展需要,现面向社会公开诚聘以下工作人员
  一、招聘岗位及人数
招聘岗位 人数
科技开发岗 20
系统管理工程师(分布式、云平台方向) 2
高级业务测试工程师 2
高级技术测试工程师 2
高级项目经理 2
人力资源负责人 1
质量管理负责人 1
PMO负责人 1
系统架构师 4
分布式数据库专家 1
开源数据库架构师 1
网贷风控大数据分析专家 1
网贷风控业务领域专家 1
金融数据模型师 1
服务治理专家 1
API领域专家 1
AI工程师 1
UI设计创意专家 1
分布式框架架构师 2
云平台架构师 2
区块链架构师 1
区块链原型及合约开发工程师 1
  二、工作地点
  常熟、苏州工业园区
  三、基本条件
  1.能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;
  2.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心,能够承受一定的工作压力;
  3.身体健康,品貌端正,双眼矫正视力均不低于4.8,无色盲色弱等(以体检报告为准)不适宜金融系统工作的;
  4.能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
  5.不属于我行规定的亲属回避对象;
  6.特别优秀者可适当放宽条件。
  四、应聘方式
  1.应聘者请登录http://crcb.zhiye.com/在线报名;
  2.简历投递截止日期:2018年7月6日;
  3.我行将在简历投递截至日期后10个工作日内对报名信息进行资格审查,应聘人员可登录报名系统内“个人中心”查看申请状态;
  4.初审合格后,我行将电话通知本人考试时间、地点;通过考试并经体检合格后,办理录用手续。二个月内未收到通知,视为未通过。应聘材料代为保密,恕不退还;
  5.咨询电话:0512-52909085  丁女士。
  常熟农商银行
  备注:招聘岗位的岗位职责和任职条件
  (一)软件开发岗
  岗位职责:
  1.从事软件产品的设计、开发、优化工作,使用最优秀的架构设计及算法实现相关逻辑。
  2.按照软件中心的设计、开发标准完成系统设计、编码及测试等工作。
  3.负责解决开发设计过程中的技术难题,及时组织技术攻关,确保项目进度。
  4.参与并组织项目各项技术测试工作,保证程序质量。
  5.负责开发过程中各种文档的及时提交和归档。
  6.进行新技术研究,对技术有较强的钻研及学习精神,能够深入了解开源技术、现有系统技术等相关技术原理。
  7.完成上级分配的其他工作任务。
  任职条件:
  1.全日制大学本科及以上学历,2018年7月1日之前毕业,1983年1月1日以后出生,计算机相关专业。
  2.具备全面、扎实的软件知识结构。
  3.熟悉Linux系统。熟悉C/Java/python,掌握常用算法和数据结构。
  4.熟悉主流数据库(例如Oracle、DB2、redis)。
  5.非应届毕业生需具备3年以上软件开发工作经验;能熟练运用JAVA、C和shell等编程语言进行软件应用开发。
  6.条件优秀者可适当放宽。
  (二)系统管理工程师(分布式、云平台方向)
  岗位职责:
  1.负责数据中心云计算平台基础设施的管理与维护工作。
  2.负责数据中心云计算平台基础设施的定期应急演练、应急预案的编写制定。
  3.负责数据中心云计算改造与内部管理平台对接等二次开发工作。
  4.配合数据中心运维自动化、DevOps、监控系统建设与维护相关工作。
  任职条件:
  1.1983年1月1日以后出生,全日制大学本科及以上学历,计算机相关专业。
  2.3年以上数据中心系统管理工作经验。
  3.熟悉业界主流服务器,存储,网络设备管理维护,熟悉云计算组网模型和容灾多活架构。
  4.精通OpenStack,具备一定的二次开发能力,精通Python、Golang等开发语言。
  5.熟悉主流虚拟化技术(KVM,XEN,VMware等),熟悉开源的存储系统(Ceph、swift等)。
  6.熟悉Docker容器技术,熟悉开源Docker编排技术(kubernate、swarm等)。
  7.条件优秀者可适当放宽。
  (三)高级业务测试工程师
  岗位职责:
  1.银行业务系统测试工作。
  2.根据需求说明和设计文档,设计编写测试计划、测试方案、测试用例,准备测试数据。
  3.严格执行测试用例,提交缺陷,按照要求提交测试报告等相关文档。
  4.测试进度把控,保证软件测试质量和测试进度。
  5.和其他测试人员、项目经理、开发工程师、需求分析师、业务人员等实现有效沟通,准确定位跟踪问题,推动问题及时合理解决。
  6.负责与需求方完成验收工作。
  7.负责测试资产的管理、保存和维护工作。
  8.参与应用开发项目及新增需求的评审工作。
  9.其他辅助类工作。
  任职条件:
  1. 1983年1月1日以后出生,全日制普通高等院校本科及以上学历,计算机及相关专业优先。
  2. 熟悉测试理论、规范和测试流程,3年以上测试工作经验。
  3.具备良好的文档编写习惯和文档编写能力。
  4.有良好的沟通能力、团队合作精神及组织管理能力,能够承担较大的工作压力,工作细致、耐心。
  5.有较强的责任心和良好的职业道德。
  6.有自动化测试脚本经验者优先。
  7.有3年以上银行工作经验者,具有良好的业务基础知识者优先。
  8.条件优秀者可适当放宽。
  (四)高级技术测试工程师
  岗位职责:
  1.根据产品需求,设计自动化测试用例并编写自动化测试脚本,提升测试效率。
  2.负责搭建自动化测试环境,执行自动化测试脚本,提出问题,跟踪问题。
  3.完成自动化测试数据结果分析,提交自动化测试报告。
  4.编写自动化测试规范、技术文档。
  5.能够快速地反映问题,描述问题,能对项目提出合理化建议。
  6.积极协助和驱动问题解决,高效的执行,保证项目质量和进度的达成。
  任职条件:
  1.1983年1月1日以后出生,全日制普通高等院校本科及以上学历,计算机及相关专业,3年以上测试相关工作经验。
  2.熟悉测试工作流程,熟悉测试理论知识。
  3.具有较强的学习能力,逻辑能力强、思维活跃,接受新事物能力强。
  4.熟悉主流数据库DB2、ORACEL、MYSQL。
  5.熟悉QTP、Robot Framework、Selenium等主流自动化测试工具,并具备相关工作经验。
  6.精通自动化测试框架搭建,熟悉Java、Python等开发语言。
  7.熟悉linux操作系统。
  8.有独立完成自动化测试工作的能力,全面思考问题,辨别测试风险的能力。
  9.具有移动端自动化工作经验、熟悉Appium等工具者优先考虑。
  10.有互联网相关自动化测试工作经验者优先考虑。
  11.具有持续集成经验者优先考虑。
  12.条件优秀者可适当放宽。
  (五)高级项目经理
  岗位职责:
  1.负责对项目的执行工作,根据需求规格说明书等资源,进行需求评估、工作量评估等工作。
  2.负责制定、实施项目的总体工作计划、项目的管理及协调工作,带领团队进行项目建设,确保项目目标的实现。
  3.负责项目的质量控制和风险防范,解决项目过程中遇到的质量和管理问题。
  4.监督开发人员工作进度、审核开发人员的代码质量,指导和培训开发工程师。
  5.领导与管理项目团队,发挥和提高团队成员价值,负责团队人员培训、团队建设、绩效考核等。
  6.领导交办的其他事宜。
  任职条件:
  1.1983年1月1日以后出生,全日制普通高等院校本科及以上学历背景,计算机、通信、电子工程等相关专业。
  2.5年以上金融软件开发及团队管理经验,完成至少3个以上实际运营的项目。
  3.掌握高级编程语言及配套开发工具,熟悉常见技术框架体系结构。
  4.掌握软件开发管理、过程改进等专业知识。
  5.具备良好的规划与统筹安排能力、信息收集、项目管理能力和团队建设能力。
  6.具备优秀的团队协作和管理的能力和经验、高效的部门内和跨部门项目沟通能力和经验。
  7.对IT架构有深刻认识者优先考虑。
  8.条件优秀者可适当放宽。
  (六)人力资源负责人
  岗位职责:
  1.人员规划及组织管理:提报年度人力资源规划需求,配合做好年度编制核定及动态跟踪管理,根据授权负责内设部门及岗位管理。
  2.薪酬绩效与考核管理:根据授权,协助制定薪酬绩效分配政策、方案,并参与相关工作;组织推动业务单位及员工的年度绩效计划制定跟踪、年终考核评优、绩效面谈反馈等工作开展。
  3.人员招聘及员工管理:协助制定人员录用标准及业绩要求,做好沟通招聘需求、协助员工办理入、转、离、调相关手续。
  4.干部管理及人才培养:协助做好干部推荐、选拔和任职工作,做好核心人才的识别、培养、激励和保留工作;帮助新员工尽快融入团队,为员工职业生涯发展提供人力资源建议。
  5.培训管理:培训需求、培训计划拟定、具体培训项目实施及对接、培训效果跟踪反馈等工作。
  任职条件:
  1.1978年1月1日以后出生,全日制普通高等院校本科及以上学历。
  2.5年以上银行、金融或大型企业人力资源工作经验,熟练掌握金融专业知识。
  3.具备良好的沟通协调能力。
  4.人力资源相关专业优先。
  5.条件优秀者可适当放宽。
  (七)质量管理负责人
  岗位职责:
  1.负责制定软件全生命周期的质量管理规范和制度,监督并保证规范与制度按要求执行。
  2.制定软件质量标准,编制质量分析报告,并制定针对性措施提高软件质量。
  3.协助研发、测试团队制定软件质量保证计划,监督与推动开发过程管理按计划执行。
  4.监督并保证软件产品中发现的问题及时得到纠正并持续改进。
  5.负责软件全生命周期的配置管理和版本管理。
  任职条件:
  1.1978年1月1日以后出生,全日制普通高等院校本科以上学历,计算机,软件工程及相关专业;5年以上工作经验,其中至少2年软件开发或测试工作经验。
  2.熟悉软件工程、软件质量保证理论和方法,熟悉相关的质量保证流程、质量文档标准。
  3.敏锐的观察力,能及时发现流程中需要改进的点。
  4.对质量工作有浓厚的兴趣;有软件配置管理的相关工作经验者优先。
  5.条件优秀者可适当放宽。
  (八)PMO负责人
  岗位职责:
  1.跟踪市场前沿,研究国内外信息技术发展方向和项目管理最新趋势,结合我行业务发展需要,负责制定全行信息系统项目管理规范。
  2.承担全行应用系统技术立项的管理,负责应用项目的立项、开发中的协调工作,保证应用项目的顺利进展。
  3.承担功能点估算方法在全行的应用和推广工作,协调应用系统的开发和测试工作,跟踪项目的实施全过程。
  任职条件:
  1.1978年1月1日以后出生,全日制普通高等院校本科及以上学历,计算机技术、电子工程、信息管理、软件工程等相关专业。
  2.硕士研究生2年以上、本科5年以上金融行业相关工作经历,熟悉银行业务,有丰富的银行应用系统开发经验为佳。
  3.掌握软件功能点估算方法,熟悉统计过程控制原理和方法,具有相应的工作经验。
  4.能对数据进行统计分析,建立和维护相关的管理模型。
  5.具有较强的综合分析能力,沟通协调能力和文字表达能力,良好的逻辑思维能力及稳定的心理素质,强烈的责任感和团队合作精神。
  6.具备PMP资格认证,熟悉CMMI管理体系者优先。
  7.条件优秀者可适当放宽。
  (九)系统架构师
  岗位职责:
  1.负责应用系统架构、技术架构和数据架构的规划设计,制定技术标准,规划产品技术路线和技术平台的发展方向。
  2.根据我行整体规划,结合项目、产品与运维要求,对软硬件架构进行设计和评审。
  3.负责持续完善和提升现有IT系统架构,推动全行系统平台、流程、模块、数据等的机构优化工作。
  4.负责跟进关于产品的业界技术发展方向,为管理层提供建议。
  任职条件:
  1.1978年1月1日以后出生,全日制普通高等院校本科及以上学历,计算机等相关专业。
  2.具有5年以上金融业项目设计开发经验,主导或参与大中型项目建设。
  3.熟悉各种IT标准和规范,具有较全面的技术覆盖面;对IT技术具有相当的宏观把握能力和认识程度,对新技术具备较高的敏感度;具有SOA架构规划和企业总线实施经验。
  4.具备互联网开放平台、交易银行、手机银行、信用卡、网贷平台、互金平台、数据总线、渠道整合平台、核心账务、风险管理、智能报表、风控相关经验者优先。
  5.条件优秀者可适当放宽。
  (十)分布式数据库专家
  岗位职责:
  1.承担分布式数据库的生产运维、保障工作。
  2.参与开源数据库的分析、研究、优化和改进工作。
  3.参与分布式数据库前沿技术的分析和研究工作。
  4.参与基于分布式数据库的应用开发、调优等工作。
  任职条件:
  1.1978年1月1日以后出生,全日制普通高等院校本科及以上学历,具有5年(含)以上数据库管理经验,其中2年(含)以上分布式数据库管理经验。
  2.熟悉Linux系统。至少熟悉C/Java中一种语言。
  3.精通MySQL或PostgreSQL等SQL数据库,对数据库如SQL底层实现、架构、原理等有一定了解。
  4.对分布式数据库事务协议、一致性控制/协议、存储管理、数据复制协议等有分析、研究经验优先。
  5.有本领域架构设计、或开源社区代码贡献、或相关产品研发经验者优先。
  6.条件优秀者可适当放宽。
  (十一)开源数据库架构师
  岗位职责:
  1.参与开源数据库的选型。
  2.负责开源数据库在结合银行应用场景下的架构设计,包括高可用、容灾和双活设计。
  3.指导开发人员在开源数据库基础上高效开发。
  4.制定开源数据库的运维规范。
  5.将开源数据库服务化,设计和建设开源数据库(PaaS)云等。
  任职条件:
  1.1978年1月1日以后出生,全日制普通高等院校本科及以上学历。
  2.5年以上MySQL等开源数据库架构、开发和运维经验。
  3.熟悉关系型数据库理论,熟悉MySQL体系架构和工作原理;熟悉MySQL高可用架构和复制技术;熟悉容器和容器管理编排技术。
  4.掌握c及c++,有源码阅读能力者优先考虑;有金融行业相关从业经验者优先考虑。
  5.条件优秀者可适当放宽。
  (十二)网贷风控大数据分析专家
  岗位职责:
  1.负责与各业务部门沟通交流、构建数据分析专业团队。
  2.负责设计数据算法、开展数据分析和挖掘工作、形成业务模型。
  3.负责管理行内分析平台、改善整体数据质量,对系统建设提出数据规范要求。
  4.负责收集和挖掘业务数据分析需求,协调开发团队完成数据分析工作,编写分析报告文档。
  5.负责出具营销方案,跟踪营销活动的开展情况,并进行总结。
  6.负责对行内线上风控指标进行跟踪及调优。
  7.负责对行内的业务、技术运营进行分析,出具分析报告。
  任职条件:
  1.1978年1月1日以后出生,全日制普通高等院校本科及以上学历,计算机、数学相关专业,5年以上大型银行或企业数据分析经验。
  2.熟悉大数据前言技术和架构,有从事机器学习,数据挖掘,统计分析等算法相关经验;
  3.熟悉常见的概率统计、数据挖掘、机器学习算法。
  4.熟悉Hadoop、storm等分布式系统的工作原理。
  5.精通SQL等数据查询语言及SAS、R等统计分析软件,具有海量数据挖掘、分析等相关项目实施经验。
  6.具体要良好的团队协作与沟通能力。
  7.条件优秀者可适当放宽。
  (十三)网贷风控业务领域专家
  岗位职责:
  1.牵头设计业务贷前、贷中风控运营及贷后风险监测指标体系。
  2.负责风控规则策略设计、规则分层管理,及风险效果分析与评价。
  3.根据业务发展和各类风险案件的特征,配置和优化规则策略,提高监控规则的覆盖率和准确率等。
  任职条件:
  1.1978年1月1日以后出生,全日制普通高等院校本科本科及以上学历,金融学、经济学、统计学等相关专业。
  2.5年以上互联网金融、消费金融或银行信用卡、p2p、网络贷款业务风险经营实务经验。
  3.良好的逻辑思维能力与沟通表达能力,高度的业务敏感性与数据敏感性。
  4.条件优秀者可适当放宽。
  (十四)金融数据模型师
  岗位职责:
  1. 负责银行金融数据模型的设计、评审、管理和落地,管控全行数据字典。
  2. 发布数据标准、元数据管理相关办法、流程与规范,并在全行范围内推动执行。
  3. 发布和审核总行各部门交的数据标准新增与修订申请,组织相关部门参与数据标准的新增与修订工作。
  4. 督促数据标准、元数据在行内信息系统中的落地,定期发布落地成果。
  5. 牵头业务、科技数据分析工作,带领团队定期发布数据分析成果。
  任职条件:
  1.1978年1月1日以后出生,全日制普通高等院校本科本科及以上学历。
  2.5年以上金融数据模型相关工作经验;有金融数据模型设计管理经验,独立负责过至少5个以上重要业务系统数据模型整合工作。
  3. 熟悉SQL,BI数据分析工具,E-R模型。
  4. 可以在高压条件下独立工作。
  5. 沟通能力强,自律,有一定领导力。
  6.条件优秀者可适当放宽。
  (十五)服务治理专家
  岗位职责:
  1.负责微服务技术架构设计并参与核心组件开发,包括整体架构、业务架构、技术架构、部署架构、接口方案、数据传输方案、安全管理方案。制定接口规范,编写核心代码,推动自动化测试和部署。
  2.根据业务规划及技术规划制定微服务平台架构解决方案。
  3.负责关键技术的预研和攻关,提高系统的扩展性、稳定性和安全性。
  任职条件:
  1.1978年1月1日以后出生,全日制普通高等院校本科本科及以上学历,具有5年(含)以上软件开发经验,其中2年(含)以上分布式应用开发或服务治理经验。
  2.熟悉Linux系统。
  3.熟悉高并发、高可靠性系统的设计、监控和运维,如负载均衡系统、集群和应用监控、系统容量评估、流量控制、性能优化、故障排查、日志收集和分析等。
  4. 扎实的java编程基础,精通Java EE、SOA等相关技术;对各种开源的框架如Spring、mybatis、spring boot、spring cloud等有深入的了解,对框架本身有过开发或重构者可优先考虑。
  5. 熟悉redis、kafka、ELK、Solr等技术。
  6.熟练Docker/Kubernetes等容器化系统,熟悉分布式、缓存、消息等机制,能对分布式常用技术进行合理应用,解决实际架构问题。
  7.条件优秀者可适当放宽。
  (十六)API领域专家
  岗位职责:
  1.研究商业银行API开放平台的总体功能架构规划及发展路径。
  2.研究商业银行API经济实现模式。
  3.负责具有社会或经济效益前景的API应用场景的整体规划、设计和推进等。
  任职条件:
  1.1978年1月1日以后出生,全日制普通高等院校本科本科及以上学历,金融、计算机相关专业。
  2.5年以上金融、互联网、咨询、专业公司相关工作或项目经验,有类似工作经验者优先。
  3.深刻理解API开放平台的架构设计,如平台组件、应用场景、运营方式、安全控制等,并对业界领先的API开放平台(如淘宝开放平台、微信开发接口)有深入研究或者设计经验。
  4.参与设计过中、大型API开放平台架构,并参与研发和落地。
  5.理解银行总体信息科技架构,熟悉银行业务模式;具有主动创新意识,对于金融行业API开放意义和模式有充分见解。
  6.条件优秀者可适当放宽。
  (十七)AI工程师
  岗位职责:
  1.负责行内AI平台的选型和搭建。
  2.参与基于智能交互模式的场景应用课题的研究,负责行内业务系统的业务模型进行AI算法选择和建模、训练、模型评估和部署。
  3.负责完成AI接口的包装,SDK的开发。
  4.负责研发过程中的文档编写。
  5.负责AI团队的技术发展。
  任职条件:
  1.1978年1月1日以后出生,全日制普通高等院校本科本科及以上学历,计算机、数据统计相关,人工智能领域相关专业优先。
  2.熟悉Linux开发环境,具有3年以上数据挖掘、AI相关经验。
  3.熟悉Hadoop生态相关技术,包括HDFS,HBase,Hive,能独立编写MapReduce程序处理数据。
  4.熟悉数据预处理技术、数据集成技术,有AI技术开发经验优先。
  5.熟练掌握一门脚本语言包括但不限于:Python/Perl等。
  6.熟悉算法与模型应用,包括但不限于:聚类、拟合、过拟合、神经网络、深度学习等。
  7.条件优秀者可适当放宽。
  (十八)UI设计创意专家
  岗位职责:
  1.充分了解创意设计目的,制定创意整体方案; 按照创意整体方案进行详细构思策划,形成具体设计方案。
  2.根据具体设计方案形成美术图稿、文案及其他电子材料。
  3.负责商标、海报、宣传画以及其他广告文件的设计工作等。
  任职条件:
  1.1978年1月1日以后出生,全日制普通高等院校本科本科及以上学历,广告、传媒、平面设计等相关专业。
  2.5年以上广告设计相关工作经验;具有扎实的美术功底、审美能力以及专业的广告设计能力。
  3.具备持续性创新能力,能够敏锐感知并快速把握市场最新热点; 具备专业的草图绘画和手绘能力,熟练运用图像、视频处理软件,例如Photoshop、Premiere等。
  4.具有团队合作精神,可承受高强度工作压力。
  5.具有广告设计师职业资格证书优先考虑。
  6.条件优秀者可适当放宽。
  (十九)分布式框架架构师
  岗位职责:
  1.维护银行分布式开发框架及相关组件。
  2.完成银行分布式应用的设计、开发、单元测试等工作。
  3.进行银行分布式应用的运行维护工作。
  4.协助银行研发中心建立DevOps开发运维体系。
  5.负责银行分布式开发框架及组件的选型、验证、升级等工作。
  6.跟踪分布式框架发展演变,为提升银行应用建设能力做尝试和探索。
  7.分析解决分布式开发框架运行中出现问题、缺陷,提高框架稳定性和性能。
  任职条件:
  1.1978年1月1日以后出生,全日制普通高等院校本科本科及以上学历,具有5年(含)以上软件开发经验,其中2年(含)以上分布式应用开发经验。
  2.熟悉主流开源分布式、微服务框架,如Dubbo,Spring Cloud等。
  3.掌握分布式开发框架中的若干基础组件,如ZooKeeper,MQ,Kafka,Spring Cloud Euraka,Consul等。
  4.熟悉在分布式开发框架上建立DevOps体系的方法、工具等。
  5.理解微服务服务治理、管理、监控的相关内容。
  6.掌握分布式事务一致性的实现方式。
  7.能够基于分布式开发框架进行应用设计、开发、运维。
  8.有开源社区代码贡献者优先。
  9.条件优秀者可适当放宽。
  (二十)云平台架构师
  岗位职责:
  1.主导大规模分布式云服务的技术方案设计,技术选型,能提供有远见的技术解决方案以满足复杂的业务需求。
  2.主导基础框架代码编写和核心代码编写,以及疑难杂症处理和线上问题处理。
  3.相关前沿技术的调研跟踪和原型展示,为产品管理团队的决策提供技术方面的意见建议。
  4.构建技术团队,并且能带领技术团队与其他团队紧密配合。理顺研发过程,确保产品的成功交付。
  任职条件:
  1.1978年1月1日以后出生,全日制普通高等院校本科本科及以上学历,具有5年(含)以上软件开发经验,其中3年(含)以上开发/设计/架构经验。
  2.在面向对象设计理念和面向服务架构方面的深刻理解与实务经验。
  3.精通JAVA语言和JVM原理。
  4.熟练掌握Servlet、XML、JDBC、SOA、AOP等J2EE技术,精通原理。
  5.熟练使用Spring Boot、Ibatis(myBatis), Redis, MemCache, MongoDB, MQ,Dubbo, Zookeeper等主流框架。
  6.熟练使用分布式数据库,对数据库有较强设计能力。
  7.有大型分布式系统的分析/设计/架构的经验,精通系统分层/分割原则。能以微服务思想进行系统架构设计。
  8.对领域模型有深刻理解/分析/设计的能力。
  9.对技术有浓厚的兴趣和敏锐洞察力,喜欢写代码,能快速学习掌握新技术。
  10. 有大规模分布式云服务实际设计/架构经验或基于阿里云或腾讯云或OpenStack设计/架构经验者优先。
  11.有微服务架构的实际设计实战经验或容器技术实战经验者优先。
  12.条件优秀者可适当放宽。
  (二十一)区块链架构师
  岗位职责:
  1.主导基于区块链的应用的技术方案设计,技术选型,能提供有远见的解决方案。
  2.主导基于区块链的金融平台和基础框架搭建,能实现公有链、私有链、侧链及复杂合约。
  3.组织制定和实施技术决策和技术方案。
  4.构建技术团队,能够带领技术团队,指导团队成员的日常开发工作,解决开发中的技术问题,完成疑难杂症处理和线上问题处理。
  任职条件:
  1.1978年1月1日以后出生,全日制普通高等院校本科本科及以上学历,具有5年(含)以上软件开发经验,其中3年(含)以上开发/设计/架构经验。
  2.有广泛的IT知识,有一定系统分析、架构设计能力。熟悉金融科技,有区块链项目的开发经验。
  3.优秀的分析和解决问题的能力,良好的团队合作精神,较强的沟通能力,工作踏实认真。
  4.掌握区块链相关机制与原理和相关加密算法。
  5.理解各类主流的共识算法,包括不限于PoW,PoS,DPoS,PBFT,Paxos,Raft等。
  6.熟练掌握GoLang,C++,solidity,python等主流区块链系统开发语言,熟练运用web3.js库,参与各个区块链开发社区并贡献源码者优先。
  7.了解一些主流NoSQL数据库的原理与使用,尤其是KV型数据库,包括不限于LevelDB,RocksDB,Redis等。
  8.熟悉linux操作系统,熟练掌握Docker容器技术的原理,部署和使用优化。
  9.条件优秀者可适当放宽。
  (二十二)区块链原型及合约开发工程师
  岗位职责:
  1.负责基于区块链的业务场景原型设计。
  2.负责区块链智能合约及对接API设计与开发。
  3.把控区块链业务场景实施过程中具体技术实现的使用和改进等。
  任职条件:
  1.1978年1月1日以后出生,全日制普通高等院校本科本科及以上学历,计算机相关专业。
  2.3年以上项目经验,了解主流的区块链技术架构,对区块链应用开发和业务场景设计有深入理解。
  3.熟悉gRPC框架、熟悉Docker及NoSQL数据库技术,有CouchDB使用经验者更佳;有区块链相关项目经验者优先考虑。
  4.条件优秀者可适当放宽。
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