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一、招聘条件:
1、国民教育本科及以上学历,经济金融或法律类相关专业,年龄40周岁(含)以下;
2、2年(含)以上银行风险管理或律师事务所工作经历;
3、综合素质良好,具有较强的沟通协调能力和风险控制能力;
4、熟悉国家宏、微观经济、金融、产业及信贷政策;
5、熟悉国家金融法规政策和银监会关于风险管理监管要求;
6、具有律师资格证或风险管理师资格者优先。。
二、用工关系及相关待遇
(一)用工关系
聘用人员一律实行劳动合同制。一经录用,实行半年试用期,试用期满,考核不合格或被聘用不服从分配以及不愿签订劳动合同的,江苏镇江农村商业银行有权不聘或解聘。
(二)相关待遇
以上人员一经录用,提供当地行业内具有竞争优势的薪酬和福利待遇,并按相关规定缴纳各项社会保险。
三、应聘须知
1、应聘人员须具备良好的政治素质和道德修养,遵纪守法;职业操守良好,无不良记录;责任心强,富有团队协作精神;能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;身体健康,能承受一定工作压力,个人及家庭财务稳健;特别优秀的,条件可适当放宽。
2、江苏农信社招聘网(www.jsnxs.com)提醒:应聘者请下载《江苏镇江农村商业银行招聘员工报名登记表》填写完整,并准备应聘简历,简历内容包括:本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书复印件,历年获奖证书复印件,在专业岗位的突出业绩说明等材料(统一用A4纸格式制作)及近期全身生活彩照一张。
3、请将相关材料通过以下两种方式(两种方式任选其一,谢绝来访)投递至江苏镇江农村商业银行:
(1)邮寄至江苏省镇江市永安路2-1号江苏镇江农村商业银行人力资源部,邮编:212001,请在信封左下角标注“应聘XX职位”;
(2)发送邮件至zhx9088@163.com,邮件主题请注明“应聘XX职位”。
4、经初审合格者,江苏镇江农村商业银行将随时组织测试面试,具体测试面试时间另行通知,所有应聘材料恕不退还。
5、应聘材料不符合上述要求的,拒绝接收。
6、联系人:张经理,咨询电话:0511-84438988;
传真:0511-84439088,监督电话:0511-84426518;0511-84412030
  江苏镇江农村商业银行招聘员工报名登记表下载

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