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紫金农商银行是设立在江苏省南京市具有一级法人资格的股份制商业银行,注册资本22亿元。紫金农商银行现辖5家一级支行、86家二级支行、124个营业机构,在职员工2000余人,是南京地区网点布局最广的金融机构。
紫金农商银行秉承“同分享、共成长”核心价值理念,形成和谐、开放、包容的人才发展环境,现因本行发展需要,竭诚欢迎有志于从事金融事业的精英加盟,展示才智,共创未来。江苏农信社考试网现将招聘公告发布如下:
一、招聘职位

(一)专业人才20名;
(二)业务熟练工10名。
二、招聘范围
(一)专业人才
1、基本条件
(1)国民教育本科及以上学历并取得相关学位,海外院校留学归国人员须具备教育部认可的学历、学位证书,并取得国家教育部中国留学生服务中心出具的学历、学位资格认证材料;
(2)年龄35周岁(含)以下,特别优秀的可适当放宽;原则上需要南京常住户口或居住证;目前从事全职工作。
(3)具有良好的政治素质和职业道德,无违法违纪行为和不良记录,有较好的气质仪表,身体健康。
(4)了解金融行业主要产品和业务,具备良好的团队合作精神和道德修养,善于学习、沟通、协调和处理关系。
2、招聘岗位及任职资格
(1)国际业务部主管
任职资格: 5年(含)以上商业银行国际业务工作经历,具有外汇从业资格证书;
熟悉银行外汇会计业务、国际结算业务或贸易融资业务,熟悉外汇管理政策,熟知国际贸易基本知识。
具有较强的市场开拓、挖掘客户资源和沟通协调能力,有团队负责人的工作经验。
(2)科技信息部主管
任职资格:计算机应用、计算机软件及相关专业大学本科(含)以上学历;
熟悉C、C++、JAVA、PL/SQL等编程语言,了解Database2 for MVS数据库;
熟悉网络管理、系统管理和运维,有实际开发经验和两年商业银行工作经验者优先考虑;
具有一定的领导能力和协调能力,有团队负责人的工作经验。
(3)风险管理部主管
任职资格: 5年以上从事商业银行相关工作经历,其中有3年以上从事商业银行风险管理岗位;
熟悉金融法律法规、银行监管政策和国家行业、产业政策以及企业经营管理,有律师从业资格证者可优先考虑;
具有合规风险识别、分析、判断能力有及语言表达能力、沟通协调能力,具有团队负责人的工作经验。
(4)零售业务部主管
任职资格:金融、经济相关专业全日制专科及以上学历或者同等学历;
5 年以上金融工作经历,3年以上营销团队管理经验;
熟悉银行客户营销知识,具备相关实践经验。熟悉个人金融、小微企业服务营销模式;
熟悉国家经济、金融工作的方针、政策和法令法规,具备相应的法律知识;
具备较强的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力,行业资源、社会资源,有一定的团队负责人的工作经验。
(5)公司金融部主管
任职资格: 5年以上商业银行信贷业务或同业票据转贴现业务、银行投资业务相关工作经历;
熟悉投资银行业务的相关政策法规,具有较好的金融基础、财务管理和投资银行知识;
具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力,有一定的团队负责人的工作经验。
(6)人力资源部主管
任职资格:中共党员,具有扎实的政治理论素养;
5年(含)以上商业银行的从业经验,2年(含)以上商业银行人力资源管理工作经历,熟悉金融行业的内部运作和大部分业务;
熟悉国家及当地的劳动法规、人事政策,具有较强的沟通协调能力和组织管理能力,能够熟练使用计算机,具有较强的文字综合能力。
(7)计划财务部主管
任职资格: 5年以上商业银行机构相关职位的任职经历和2年以上的岗位管理经历;
熟悉银行综合经营计划管理、财务税收管理与核算、绩效评价和商业银行资产负债管理;
具有良好的统计与分析、文字表达和沟通协调能力。
(8)授信管理部主管
任职资格:法律、经济类专业本科以上学历,同时具有金融知识背景的优先;在银行、金融行业从事相关工作5年以上;
熟悉银行客户评估、项目评估业务,熟悉商业银行信贷管理政策,具有较强的风险防范能力及市场研判能力,熟悉银行业的主要业务和业务流程;
有较强的沟通协调能力和语言表达能力。
(9)信贷管理部主管
任职资格:5年以上银行相关工作经历,熟悉商业银行信贷业务流程和管理;
熟悉国家经济金融法律、法规及银行业监管要求;具有较强的组织管理和沟通协调能力;
具有FRM、CFRM、CPA、法律职业资格证书、会计师等专业资质者优先。
(10)运营管理部主管
任职资格:5年(含)以上商业银行从业经历,并有3年(含)以上运营管理经验;
具有会计师、审计师或相关等级资格证书;
具有协调、沟通能力,有着良好的团队合作能力和管理能力。
(11)支行行长
任职资格:5年(含)以上的商业银行从业经验,并有一年以上从事基层领导职务的工作经验,年度考核均为称职以上,业绩突出,经验丰富;
了解商业银行全面业务,熟悉商业银行经营管理,具有较强的组织管理、市场分析、经营决策能力;
熟悉南京地区经济和金融市场环境,具有较强的市场营销能力和风险把控能力;
符合银监会规定的任职资格条件。
(12)其他专业、管理人才
熟悉商业银行的主要业务,具有丰富的商业银行相关项目开发、管理、运作经验的优秀人才。
具体岗位:财富顾问岗、采购管理岗、债券承销岗、外汇交易岗、资产管理岗、进出口单证业务岗、网络工程师、软件工程师、架构设计师等等。
(二)业务熟练工
1、基本条件
(1)全日制本科以上学历,海外院校留学归国人员须具备教育部认可的学历、学位证书,并取得国家教育部中国留学生服务中心出具的学历、学位资格认证材料;
(2)年龄30周岁(含)以下;
(3)具有良好的政治素质和职业道德,较好的气质仪表,身体健康。
2、招聘岗位
(1)客户经理
任职资格及岗位职责:2年以上商业银行个人业务营销、信贷工作经验;
拥有丰富的客户资源,具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力及客户服务意识;
实施对信贷客户贷后管理,为客户量身定制金融服务方案,负责营销个人、公司金融业务,重点挖掘优质客户,分析调查市场;
特别优秀者可适度放宽条件。
(2)综合柜员
任职资格:2年以上商业银行柜面结算业务工作经历;
形象优良,服务意识强,具有较强的亲和力和沟通应变能力,并有着良好的职业操守,无不良记录。 
三、报名和联系方式
请到下方下载并填写报名表。报名资料:报名表、照片1张(近期免冠2寸)、身份证明、毕业证、学位证以及其他获奖证明和资格证书等复印件。
邮寄地址:江苏省南京市建邺区梦都大街136号,紫金农商银行人力资源部,邮编:210019。本行此次招聘只接受纸质材料,将对应聘者资料保密,恕不退还。
联系电话:025-88866606 88866509,传真:025-88866503
联系人:陈兰、余果
四、其他事项
经初审合格者,我行将另行通知面试时间,简历寄出三个月内未收到面试通知,视为未通过我行的初步审核。非请勿访。
  
        紫金农商银行人力资源部
二〇一三年三月二十八日

紫金农村商业银行招聘报名表




 


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