为不断深化镇江、新疆两地教育系统间的交流合作，加强第四师可克达拉市教师队伍建设，充分用好镇江及周边地区退休教师优质资源，全力推动新疆生产建设兵团第四师可克达拉市教育高质量发展，发布本公告。

　　一、招募单位及岗位

　　(一)招募单位：

　　可克达拉市金山实验学校，可克达拉市镇江高级中学

　　(二)招募岗位：

　　1.可克达拉市金山实验学校：语文、数学、英语、物理、化学、历史和地理等学科，共10名左右;

　　2.可克达拉市镇江高级中学：语文、数学、英语、物理和化学等学科，共10名左右;

　　二、招募对象和条件

　　(一)招募对象：

　　镇江及周边地区各公办中学、教科研机构的退休教师。

　　(二)招募条件：

　　1.具有教育情怀，经政审政治可靠，师德高尚，爱岗敬业，乐于奉献;

　　2.教育教学经验丰富，业务精良，普通话标准，具有相应的教师资格证，原则上应具有副高级及以上职称;

　　3.身心健康，体检合格，年龄一般不超过63周岁，能够满工作量承担初、高中学科教学和相关教育教学工作。任教毕业班的可以酌情减少工作量。

　　三、政策待遇

　　(一)银发教师薪酬实行年薪制，分基本费用和绩效考核两个部分。受聘单位按月发放基本费用，根据工作目标与任务完成情况按学期发放绩效考核。薪酬(税前)发放参考标准：高级教师年薪16万，以此为基数，曾获评地市级骨干教师增加1万、地市级学科带头人增加2万、地市级特级后备人才增加3万、省级教学名师称号增加5万(按最高荣誉计，不重复享受)。特级教师、正高级教师年薪25万。

　　(二)达到师市人才引进标准的，享受师市相关人才政策，65周岁以下高级教师生活补贴2000元/月，正高级教师3000元/月。

　　(三)教育教学业绩突出的，享受王华基金相应奖励。

　　(四)受聘单位按不低于2000元/人/年的标准为银发教师购买意外保险。

　　(五)银发教师因教育教学工作需要，由受聘单位安排发生的办公、交通差旅、会议、培训等费用，可参照在职教师有关经费开支标准列支。

　　(六)受聘单位给银发教师提供相应的生活保障，包括每学期一次往返机票，租住不小于60平方米的人才公寓住房一套，免费水、暖、电、气、网络等。

　　(七)银发教师在教学服务协议有效期内，不涉及本人身份、职称、社会保险、退休待遇、户籍等的变更，因病因伤等发生的医疗费用，按本人原有医疗关系办理，受聘单位不予承担。

　　四、招募程序

　　(一)报名方式

　　有意向的退休教师可登录镇江教育信息网站下载填报《镇江教育援疆“银发教师”教学报名申请表》(附件1)，同时准备本人教师资格证书、教师职称证书的电子版(照片或扫描件PDF)，三项材料压缩打包后，以“学科+姓名”为文件名称发至新疆生产建设兵团第四师可克达拉市教育局指定邮箱(dssjxyjhszpxzx@163.com)进行报名。

　　(二)报名时间

　　即日起至2025年7月27日。

　　(三)资格审核

　　报名时间截止后，新疆生产建设兵团第四师可克达拉市教育局开展资格审核工作。

　　(四)审核遴选

　　新疆生产建设兵团第四师可克达拉市教育局联合相关学校对资格审核合格的人员进行面试，按照“公开、公平、择优”的原则开展遴选工作。面试时需提供以下材料：

　　1.《镇江教育援疆“银发教师”教学申请表》一式3份;

　　2.本人身份证(或户口簿)原件及复印件一式2份;

　　3.教师资格证书原件及复印件一式2份;

　　4.教师职称证书原件及复印件一式2份;

　　5.其他教学业绩证明材料原件及复印件一式2份(如市级及以上骨干教师、学科带头人、名校长、省教学名师、省特级教师、正高级教师等)

　　(五)公示公布

　　由新疆生产建设兵团第四师可克达拉市教育局统一向社会公示公布“银发教师”拟招募人员名单，接受社会监督。

　　(六)协议签订

　　经公示无异议的，受聘学校及银发教师签订教学服务聘用协议，协议原则上一学年一签，明确双方的权利和义务，包括服务时间、服务方式和服务内容、服务要求、补助标准，以及争议处理办法等。银发教师只能受聘于一个学校岗位，不得同时在多个学校兼职受聘。正式签约前，银发教师须提供近三个月内县级以上综合医院的体检报告(体检项目另行通知)。

　　附：招募单位简介

　　（一）可克达拉市金山实验学校

　　金山实验学校是一所优质公办初中，位于可克达拉市中心区，由江苏省镇江市对口援建，占地面积70亩。学校现有普通教室61间，其中专用教室36间，学校配置了音乐、美术、生物、物理、化学、科学等功能教室，拥有300米标准塑胶运动场、室外篮球场和室内体育馆，所有教室及功能室均安装有一体机。2019年秋季面向师市首次招生,现有27个教学班，目前在籍学生1119人，教师103人，其中镇江援疆教师14人，兵团名师工作室主持人1人，兵团英才1人，师市名师、名班主任工作室主持人6人，师市学科带头人6人，骨干教师12人，师市教坛新秀22人。在兵团、伊犁州、师市基本功和赛课中累计获奖200人次，其中国家级奖项30人次，兵团级奖项15人次，师市级奖项150人次，“双减”工作案例荣获兵团一等奖第一名。

　　在近六年的办学实践中，镇江援疆团队和师域内教师优势互补，互融共进，学校逐步形成了以“融”文化核心，以“融德为金、慧志如山”为校训的办学特色。通过“民族融合、五育融通、兵地融惠、苏疆融慧”，以“阅读”和“写字”为抓手，持续推进金山实验学校特色育人文化，落实立德树人根本任务。

　　学校将继续秉持“为每一个孩子打好人生底色”的办学理念，坚持“为每一个教师的发展提供最大空间”的队伍建设理念，不断探寻发展新思路，向着创办“伊犁河谷优质义务教育名校”目标奋力冲刺。

　　（二）可克达拉市镇江高级中学

　　可克达拉市镇江高级中学位于可克达拉市的核心地带，是由江苏省镇江市对口援疆的“交钥匙工程”，总投资2.75亿，是一所全寄宿制公办高中，县处级单位。学校现有48个教学班，在校学生2500人，总建筑面积67000平方米。

　　学校坚持“为党育人、为国育才”的初心使命，以“立德树人”为根本任务，以润思、润智、润家“三大工程”为抓手，以“品行端、习惯良、基础厚、能力强、身心健、有特长”为培养目标，坚定“三风一训”治学理念，坚持全员育人导师制，构建学校完整的“润心”德育课程体系。

　　围绕“推动学校教育高质量发展”的要求，学校着力培养德智体美劳全面发展的高素质人才，科学规划实施学生系列成长方案，如：39个社团精品联动、以“援疆情·兵团根·中华魂”为主题的“兵团家话”“军垦赞歌咏流传”等系列活动、“可中经典文化+”系列活动、“体育节”“艺术节”等新时代主题实践活动，推动学校形成兵团特色“润心”文化品牌。

　　为提升学校师资力量，镇江市教育局以“校长+中层+学科骨干”模式遴选组建援疆教师团队。先后有朱万喜、朱春晓两位名校长带领的4批援疆教师来校任职、任教，为可克达拉市镇江高级中学师资注入了强大力量。定期举办教师交流研讨课和示范课活动，发挥集体研讨、名师辐射的强大作用；探索青年教师成长、骨干教师进阶的新模式；加强教师教学学术共同体建设，进一步完善教师专业发展保障机制。

　　办学以来，学校获“兵团教科研先进示范校”“兵团教学成果一等奖”“师市民族团结进步示范单位”等荣誉称号。学校现有自治区天山英才名师工作室4个，兵团名师工作室1个，师市名师工作室9个；1人成为“新时代中小学学科领军教师培养”对象；特级教师4人，正高级教师6人，高级教师51人。

　　可克达拉市镇江高级中学凝聚着几批援疆干部的心血和汗水，饱含着两地人民的深情厚谊，寄托着两地党委、政府的殷殷期盼,承载着教育援疆、智力援疆、人才援疆的时代重任。可克达拉市镇江高级中学秉承“润心植绿 和融共进”的校训，把学校打造成为“和融”的文化圣地、学生的精神家园、名师的成长摇篮。

　　镇江教育援疆“银发教师”教学报名申请表

姓名		性别		出生年月		民族		相片
毕业 学校				学历		专业
在何单位退休					现有职称及聘任时间
退休 时间			退休批复、退休证
教师资格类别与任教学段、学科					身份 证号
援教意向（可克达拉市镇江高级中学或金山实验学校）					近三个月体检情况
现居住地址					手机电话
工作 简历
报名人 承诺 签字	本人系公办学校退休教师，享受公办学校退休待遇，身体健康，自愿报名参加退休返聘教育教学工作，本人承诺：受聘期间服从援疆干部人才管理规定，并按照相关协议约定，履行义务，领取报酬。因病、因伤等发生的医疗费用，按本人原有医疗关系办理，受聘学校不予承担。
	承诺人签字： 年 月 日
受援学校审核意见				公章 年 月 日
第四师可克达拉市教育局审核意见				公章 年 月 日

 

　　原标题：关于新疆生产建设兵团第四师可克达拉市引进镇江“银发”援疆教师的公告

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