南京公交始创于1931年，2012年按照现代企业制度，资源整合为南京公共交通(集团)有限公司，形成以城市公交、场站建管为主业，兼有广告传媒、投资、物业等产业格局，是省内城市公共交通行业中规模最大的企业。现下辖16家单位，参股7家公司；在岗职工18000余人；运营公交车辆5000余辆，线路503条，运营船舶10艘，有轨电车20列，公共自行车4万辆。多年来，南京公交集团秉承服务为民的宗旨，深化主业经营、强化辅业发展，全面提升经济效益和社会效益。积极助力南京市荣获“全球城市交通领袖奖”、首批“国家公交都市建设示范城市”和“国家绿色出行创建达标城市”称号。
为适应企业高质量发展需要，加快集团“十五五”规划谋篇布局，拟向社会公开招聘公共交通规划专业人才1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
南京公交集团交通研究院（暂定名） 院长 1名
二、岗位职责
1.统筹开展南京公交集团交通研究院的各项工作，做好与政府有关部门、相关企业的工作沟通联系。
2.结合行业政策、交通规划等宏观因素，解读行业发展政策，组织开展集团重大课题的研究。
3.利用并整合南京公交集团线网资源，做好与轨道交通的衔接、线网设计、优化等，从合理性、完整性、可行性等多维度提出集团线网规划建设性意见，并推动实施。
4.参与公交运营的调查与分析，解决线网规划过程中遇到的问题。推动研究成果技术转化和开展对外合作。
5.关注国内外交通规划行业的最新动态，参与省市、地区交通法律法规、行业标准及规范的研究和制定。
三、任职条件
1.具有良好的政治素质，坚决执行党和国家的方针政策；具有良好的职业操守和个人品行。
2.具有较强的专业素质和学习能力、具备履职所需的专业思维和方法、具备良好的团队协作精神和沟通能力，专业基础扎实，逻辑、文字能力较强。
3.1980年1月1日以后出生；全日制本科及以上学历，交通工程、交通运输工程等相关专业。
4.具有10年以上相关工作经验，能够独立开展公交线网优化、分析研究等。
5.熟悉并擅长公共交通规划、轨道交通规划；近五年主持或参与过交通规划设计、研究，并取得一定成果者优先。
6.具有高级及以上相关专业技术职称者优先。
四、招聘程序
1.报名。
报名时间：即日起至2025年5月8日。
实行线上线下相结合的方式。应聘人员点击文后附件下载报名登记表（附件1）、承诺书（附件2）并填写，同时提交以下材料：
个人2寸证件彩照，本人身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、获奖证书、工作业绩等证明材料，《学历证书电子注册备案表》一份（可登陆中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）打印），社会保险缴费清单一份。
线上报名将报表名、承诺书及其他材料电子件发送至邮箱njgjdgb2025@163.com。邮件名称：姓名+研究院院长。
线下报名相关材料纸质件交至南京市玄武区中央路258号江南大厦1511办公室，电话025-83671017。
资料提交不完整的，视为无效报名。
2.资格审查。报名结束后，对应聘人员进行资格审查。资格审查结束后，将组织符合条件应聘人员进行面试。未通过资格审查的人员，将不再通知。
3.面试。面试分为演讲和答辩两部分。面试时间另行通知。其中，演讲由应聘者简要介绍本人基本情况、工作业绩、工作思路与措施等。答辩由面试官提出问题现场进行答辩。
4.背景调查和体检。根据面试得分，确定背调人选；背景调查着重审核其应聘资料真实性以及德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。同时，背调人员自行进行体检，并提交体检结果。
5.确定人选和公示。根据面试、背景调查等情况，对拟聘用人选进行公示，公示期为5个工作日。
6.聘用。公示无异议，办理任职手续。
五、相关事项
1.聘任的人员按企业有关干部管理规定进行管理，与企业签订劳动合同和相关考核责任书，试用期一年，试用期满经考核合格的，正式任用；考核不合格的，解除聘用。
2.招聘人员信息严格执行保密制度。招聘工作实行信息公开，接受监督。报名及咨询电话：025-83671017。
3.本公告由南京公交集团负责解释。
附件：
