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为满足苏州高新区太湖科学城功能片区发展需求，进一步提高东渚街道社区治理和服务水平，现面向社会公开招聘社区工作人员20名，现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位及条件
岗位：东渚街道社区工作人员20名
学历要求：全日制本科及以上，取得相应学位，专业不限
其他要求：
1.35周岁及以下(1988年3月1日以后出生)，具有硕士研究生及以上学历和学位可放宽至40周岁及以下(1983年3月1日以后出生);
2.苏州市区户籍;
3.具有一定的苏州地方方言沟通能力、组织协调能力和社会实践能力;
4.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，志愿到基层工作;
5.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
有下列情形之一的，不得报名：按照相关法律法规明确应当回避的岗位;其他有法律法规规定不得应聘者。
二、招聘程序
(一)报名和资格初审
1.报名方式：采用网络报名的方式，报名、材料上传和资格初审通过网络进行,资格初审结果可在报名系统中查询。
2.报名网址：
(1)电脑端：http://zhaopin.sndhr.com:7222/zpCandidate
(2)移动端：关注微信公众号“新才易聘” 或直接扫码报名(“新才易聘”二维码附后)。
3.报名时间：2023年3月20日9:00至3月29日16:00。
4.报名注意事项：
(1)信息录入：按照网上报名系统提示和招聘岗位要求，如实填报个人信息，详细填写相关任职经历等。
(2)照片上传：本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照(jpg格式，大小不超过150K)。
(3)材料上传：材料扫描或拍照成电子图片后上传报名系统，单个文件大小不超过1M，jpg格式，要求清晰、位正。上传的材料须与报名信息录入内容一致，上传材料主要包括：
①本人身份证;②户口簿(户头联及本人联);③已取得的学历(学位)证书(留学回国人员须提供国(境)外学位证书和教育部留学服务中心的学历认证);④学信网学历认证材料;⑤工作经历证明(社保缴费记录或劳动合同);⑥其他相关证明材料。
(二)笔试
1.笔试不设开考比例，笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，笔试成绩不带入面试。
2.笔试采取闭卷形式，不指定复习教材。根据笔试成绩从高分到低分，按3:1比例确定进入面试人选;不足3:1的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。
3.参加笔试人员使用的身份证必须与报名时提供的身份证信息一致。
4.笔试成绩在苏州高新人才网(www.sndhr.com)公布，应聘人员可登陆网上报名系统查询，如有变化另行通知。
(三)资格复审和面试
1.资格复审在面试前进行，拟参加面试人员须携带初审所有原件材料至指定地点进行资格复审。
2.面试以考察拟任岗位所需的基本素质和职业能力为主。面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩“四舍五入”保留二位小数。面试成绩相同的，取笔试成绩高者在前。
3.面试成绩及进入体检人员名单在苏州高新人才网(www.sndhr.com)进行公告。
(四)体检和政审
根据面试成绩按1:1进入体检和政审环节。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检具体时间、地点另行通知。体检费用自理。因应聘人员体检、政审不合格或主动放弃等原因出现缺额时，可在面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补，也可不递补。
(五)录用
根据面试成绩、体检、政审结果确定拟录用人员，拟录用人员名单在苏州高新人才网(www.sndhr.com)公告。经公告后，办理录用手续，发放《录取通知书》。因应聘人员个人原因逾期未办理录取和报到手续的，取消其录用资格。
录用人员试用期2-6个月(具体试用期依据《劳动合同法》相关规定执行)，试用期满考核合格的，正式聘用，不合格的予以解聘。工资待遇参照市、区相关规定标准执行，享受国家规定的社会保险、住房公积金待遇。
三、其他注意事项
1.笔试、资格复审、面试的具体时间、地点请及时关注苏州高新人才网(www.sndhr.com)相关公告。
2.应聘人员须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实填报个人信息，在整个招聘过程中，一经发现有弄虚作假或不符合报名资格条件的，则取消报名、考试和录取资格，责任自负。应聘人员一旦被录用，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。
四、纪律与监督
东渚街道纪工委对本次招聘工作实施全程监督。监督电话：0512-66801073。
五、本简章未尽事宜由东渚街道组织人事和社会保障局负责解释。
招聘政策咨询电话：0512-66891861
网上报名技术咨询电话：0512-68257427
咨询时间：工作日9:00-17:00
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