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年份 |
职位(总分数/行测分数) |
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2022 |
省级以上(含副省级)职位
105/60分 |
市(地)、县(区)级职位
95/50分 |
西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员
90/45分 |
非通用语职位、特殊专业职位、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位
45分 |
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2021 |
省级以上(含副省级)职位
105/60分 |
市(地)、县(区)级职位
95/50分 |
西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员
90/45分 |
非通用语职位、特殊专业职位、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位
45分 |
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2020 |
省级以上(含副省级)职位
110/60分 |
市(地)、县(区)级职位
100/55分 |
西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员
95/50分 |
非通用语职位、特殊专业职位、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位
95/45分 |
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2019 |
省级以上(含副省级)职位
105/60分 |
市(地)、县(区)级职位
90/50分 |
西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员
85/45分 |
非通用语职位、特殊专业职位、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位
85/45分 |
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2018 |
省级以上(含副省级)职位
105/60分 |
市(地)、县(区)级职位
90/50分 |
西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员
85/45分 |
非通用语职位、特殊专业职位
85/45分 |
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2017 |
省级以上(含副省级)职位
105/60分 |
市(地)、县(区)级职位
95/50分 |
西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员
90/45分 |
非通用语职位、特殊专业职位
90/45分 |
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2016 |
中央机关综合管理类职位
110/60分 |
省级直属机构
105/60分 |
市(地)级以下直属类职位
100/55分 |
县(区)级直属机构类别
85/45分 |
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2015 |
中央机关综合管理类职位
110/60分 |
省级直属机构
105/60分 |
市(地)级以下直属类职位
100/55分 |
县(区)级直属机构类别
95/50分 |
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2014 |
中央机关综合管理类职位
110/60分 |
省级直属机构
105/60分 |
市(地)级以下直属类职位
100/55分 |
县(区)级直属机构类别
90/50分 |
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2013 |
中央机关综合管理类职位
105/55分 |
省级直属机构
100/55分 |
市(地)级以下直属类职位
90/50分 |
县(区)级直属机构类别
85/45分 |
