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2022扬州市江都人民医院招聘合同制护士公告

  我院因工作需要,特面向社会公开招聘20名合同制护士,具体事项公告如下:

  一、招聘的基本条件

  (一)热爱护理事业,具有良好的品行和履行岗位职责的身体条件;

  (二)具有高中起点护理(含助产)全日制普通高校大专及以上学历;

  (三)年龄为30周岁以下(1992年1月以后出生),往届生需具备护士执业资格,有在二级及以上综合医院、三级医院工作经历。

  二、招聘名额

  合同制护士:20名。

  三、招聘程序及办法

  招聘工作按照报名与资格审查、笔试、面试、技能操作测试、体检、公示和签订劳动合同等程序进行。招聘过程中统筹做好疫情防控工作,应聘人员须认真落实防疫动态要求。

  (一)报名与资格审查

  采取现场报名或通过邮箱报名方式,[医院官方网站(www.jdsry.com)下载报名表发送至邮箱(yzsjdrmyyzp@163.com)],应聘者在规定的时间内到报名点现场报名或通过邮箱报名。

  1.报名时间:2022年1月6日至2022年1月16日。(现场报名在工作日上午7:30-11:30,下午2:00-5:30)

  2.报名地点:扬州市江都人民医院党办。(江都区仙女镇引江路11号 江建集团5楼)

  3.报名提交材料:

  ①本人身份证原件及复印件;②高中毕业证书;③近期免冠一寸彩照2张;④应届生所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件,往届生提供毕业证书(学位证书)原件和复印件;⑤护士执业资格证原件及复印件;⑥岗位要求的相关证明材料。

  通过邮箱报名者需在报名时上传所需材料图片,在笔试当日考试前将所有须提交材料的原件交至医院党办。

  4.资格审查:

  报名初审合格后,填写《报名登记表》,并缴纳100元考务费。

  (二)笔试

  1.对象:通过资格审查的报考人员。

  2.科目与内容:笔试全部采取闭卷考试方式。笔试内容包括内科护理学、外科护理学、护理学基础。不指定辅导用书。

  3.时间与地点:详见准考证。

  考生应按照准考证上确定的具体时间和地点及有关要求参加笔试。参加考试时,必须同时携带准考证和有效期内的二代身份证,身份证必须与报名时所使用的一致,否则不得进入考场参加考试。笔试采用百分制计分。笔试合格线由医院根据考试情况确定。

  (三)面试和技能操作测试

  1.面试和技能操作测试人员的确定

  扬州市江都人民医院确定笔试合格分数线,对合格分数线及以上人员,按招聘岗位计划数2倍的比例(不足该比例的以实际人数为准),以考生笔试成绩从高分到低分确定参加面试和技能操作测试的人选(含同分并列者)。

  2.形式与内容:面试主要测试考生综合素质、协调能力和岗位匹配能力等,技能操作主要测试考生的护理技能掌握情况。面试、技能操作测试均采用百分制计分,设60分为合格分数线,成绩不合格者不得进入体检环节。

  3.面试和技能操作测试时间、地点:另行通知。

  (四)总成绩计算

  按考生笔试成绩占50%、面试成绩占20%、技能操作成绩占30%的比例,采用百分制计算合成总成绩。

  (五)体检

  考试结束后,按总成绩从高分到低分排序择优确定参加体检的人员名单,体检时间另行通知。参加体检的名额以1:1比例按照笔试、面试、技能操作的综合成绩排序确定(如考生考试总成绩相同,以笔试成绩从高分到低分确定)。体检标准参照国家招录公务员的体检标准执行。如有体检不合格者,按综合成绩排序依次递补,体检时间另行通知。

  (六)公示

  体检合格者,拟录用人员名单在本院网站公示,期限为7个工作日,接受社会监督。

  (七)签订就业协议书(劳动合同)

  公示期满,由医院与考生签订就业协议书(劳动合同),同时收取《毕业生双向选择就业推荐表》原件。

  (八)聘用

  拟聘用人员凭本人毕业证书(学位证书)、报到证、护士执业资格证报到,逾期作自动放弃处理。2022年应届毕业生须待执业资格考试成绩公布后提交成绩单,如果达到合格线则予以聘用,未达合格线者不予以聘用。

  四、待遇

  合同制人员工资待遇由双方依据有关规定协商确定,享受医院在职合同制护士同等待遇。

  五、纪律与监督

  招聘工作坚持贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,严格执行招聘工作纪律。本次招聘由医院监察室全程监督,区卫健委监督电话:0514-86539196;江都人医监督电话:0514—86552829;咨询电话:0514—86532883。

  点击下载:扬州市江都人民医院应聘报名表

  扬州市江都人民医院

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