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2022南京鼓楼医院校园招聘公告

  一、医院简介

  南京鼓楼医院(南京大学医学院附属鼓楼医院),建于1892年,为全国最早的西医院之一。目前已发展成为学科门类齐全、师资力量雄厚、医疗技术精湛、科研实力较强的大型创新型综合性三级甲等医院。医院规模方面,现有鼓楼医院本部、江北国际医院(江北院区),以及正在建设的紫东医院(紫东院区)、老年医院(城南院区)四个院区。目前床位3800余张(本部与江北1期),各类员工7000余人。综合实力方面,南京鼓楼医院现为全国首批建立健全现代医院管理制度试点医院。2019年国家卫健委全国三级医院绩效考核中列综合医院第19名,江苏省第一名;2020年复旦综合医院排行榜中排名第38位,2020年中国医院科技量值(STEM)综合榜中排名全国第40位,反映疑难疾病诊疗水平的病例组合指数(CMI值)位列全国第7位。

  二、招聘计划

  临床医师、科研博士后、护理、技师、管理五大类岗位,

  580个名额虚位以待!

  博士后80人

  学 历:博士研究生

  专 业:临床医学类、基础医学类等;

  临床、医技、管理、护理岗位500人

  学 历:博士研究生170人、硕士研究生210人

  专 业:临床医学类、基础医学类、护理类、管理类等。

  三、招聘计划

  优厚的薪酬待遇,顶尖的医教研平台,广阔的职业发展通道

  更有六大类专属人才福利:

  1.面试补贴。为持面试邀请卡到访我院的意向性人选,提供咨询解答,并给予外地高校本科生、硕士研究生、博士研究生各1000元、1500元、2000元面试补贴;其他人员将在录取后每人给予500元补贴。

  2.人才安居。符合南京市引进人才条件的,为其办理引进人才身份认定手续,享受南京市引进人才待遇政策,同时享有医院住房补贴,南京市租房补贴等福利。

  3.政策灵活。特别优秀的博士研究生,予以安家补贴5-10万元。

  4.科研扶持。医院将全力支持来院博士申请江苏省“双创博士”项目15万元。

  5.博士后待遇。博士后实行年薪制,根据考核等级,年薪为20-36万元。

  6.优青计划。面向临床医学专业新入职且未接受住院医师规范化培训的博士,基础年薪为25-40万元。优先提供科研、住培、职称评聘及项目申报等支持。

  四、招聘安排

  医院将陆续前往全国各大院校进行宣讲招聘,全球范围招聘将通过线上形式开展。

  具体行程安排视疫情而定,敬请持续关注。

  五、应聘方式

  报名基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,无违规违纪等不良记录;

  3.具备良好的品行,热爱卫生事业;

  4.身体健康,具备适应岗位要求的身体条件。

  简历投递方式

  登录南京鼓楼医院官网-人力资源板块-报名系统,注册填写相关信息。

  注意事项

  正式招聘公告请持续关注南京市人社局、南京市卫健委、南京鼓楼医院官网。

  联系方式

  025-83105985

  博士后咨询电话:

  025-68182815

  报名二维码:

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