因工作需要，常州市突发事件预警信息发布中心拟向社会公开招聘1名预警信息技术员。现将有关事项公告如下:

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优录用。

　　二、岗位职责

　　主要负责通过发布平台所对接的各种发布渠道进行预警信息发布。

　　三、招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法;

　　2、年龄在35周岁以下(1985年6月1日后出生)，适应7*24小时倒班工作;

　　3、全日制大学及以上学历，大气科学类相关专业优先，从事过气象相关工作的优先;

　　4、要求声音好,气质佳,普通话标准;

　　5、有一定计算机图像处理能力，熟悉微博、微信等新媒体的应用;

　　6、具有良好的品行和职业道德，有强烈的事业心、责任感，有较强的团队合作精神;热爱气象工作，能吃苦耐劳，秉公办事，服从安排，具备正常履行职责的身体条件，具备符合岗位要求的工作能力。

　　四、招聘程序和方法

　　(一)报名及初审

　　1、报名时间：2021年6月16日—2021年6月22日(上午9:00-11:00，下午1:30-5:00，周六周日及法定节假日休息);

　　2、报名地点：常州市北直街35号4楼410室(常州人才服务有限公司);

　　3、报名时需提供下列材料：

　　(1)公开招聘社会化用工工作人员报名表;

　　(2)本人身份证、户口簿、学历、学位证书(原件和复印件，原件经审核后退还。);

　　(3)近期二寸免冠彩照2张。

　　(二)考试、考核办法

　　本次招聘采取笔试和面试相结合的办法。

　　1、笔试

　　(1)采用测评形式(计算机答题)，笔试分值100分，合格线为50分;笔试后，从高分到低分按计划录用人数2倍的比例，确定参加面试的人选，不足1:2比例的，按实际人数确定面试人选。

　　(2)考试时间和地点根据报名情况另行通知，考生必须携带本人身份证，并按照规定的时间和地点参加考试;

　　(3)考试成绩在常州人才网(http：//www.czrc.com.cn/)公布。

　　2、面试

　　面试采用结构化面试方式，面试分值100分，合格线为60分，面试时间和地点另行通知。

　　3、综合成绩计算

　　按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩。

　　(三)体检

　　根据考生综合成绩，按照职位计划录用人数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人选(体检费用自理)。

　　按《公务员录用体检通用标准》执行体检，体检不合格的不予聘用。

　　五、公示和录用

　　经笔试、面试、体检合格的，确定拟招录人员，并对外公示5个工作日，公示结果无异议的，按规定办理聘用手续;缺额按综合成绩从高分到低分实行依次递补。

　　六、聘用及待遇

　　1、此次公开招聘的工作人员性质为社会化用工，按规定签订劳动合同、缴纳社会保险，委托常州人才服务有限公司负责办理相关聘用手续，其中试用期为3个月，考核不合格的不予聘用;

　　2、被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理;

　　3、聘用人员工资待遇按照常州市社会化用工人员同类人员标准执行。

　　七、本简章由常州市气象局负责解释。咨询电话：0519-89806559。

　　附件：公开招聘社会化用工工作人员报名表.doc