因工作需要，化工学院选煤过程智能化团队面向校内外公开招聘临时岗位人员4名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、岗位职责与岗位要求

　　岗位一：软件研发临时岗位人员1名

　　(一)岗位职责

　　1.负责选煤厂智能管理软件系统编程工作，包括项目方案设计、软件设计与编程;

　　2.软件的现场部署与调试工作;

　　3.技术文档编制工作;

　　4.认真做好领导交办的其他各项工作。

　　(二)岗位要求

　　1.熟悉C#、Java、Python等编程语言(熟练掌握其中一门)，SQL Server、MySQL等数据库(熟练掌握一种),了解大数据与人工智能知识;

　　2.有实际编程工作经验，能经常出差去现场;

　　3.具有良好的组织协调能力、沟通表达能力;

　　4.有较强的集体观念、奉献精神和服务意识;

　　5.矿物加工或计算机专业优先。

　　岗位二：智能控制研究临时岗位人员1名

　　(一)岗位职责

　　1.负责选煤过程智能控制策略研究;

　　2.项目现场实施过程中的智能控制编程工作;

　　3.新产品开发过程的控制策略研究;

　　4.认真做好领导交办的其他各项工作。

　　(二)岗位要求

　　1.熟悉智能算法、PLC、数据通讯、组态软件、控制方面编程能力强等;

　　2.有实际工作经验，能经常出差去现场;

　　3.具有良好的组织协调能力、沟通表达能力;

　　4.有较强的集体观念、奉献精神和服务意识。

　　岗位三：项目管理临时岗位人员1名

　　(一)岗位职责

　　1.负责项目现场实施过程中的协调与组织工作，包括项目实施进度管理、与业主方、施工队伍的沟通等;

　　2.认真做好领导交办的其他各项工作。

　　(二)岗位要求

　　1.有现场工作经验，能常驻现场;

　　2.机电专业或矿加专业，有控制工程经验的优先;

　　3.具有良好的组织协调能力、沟通表达能力;

　　4.有较强的集体观念、奉献精神和服务意识;

　　5.最好是矿物加工或机电专业，如担任过选煤厂生产或机电副厂长、车间主任等优先录用。

　　岗位四：基础研究临时岗位人员1名

　　(一)岗位职责

　　1.负责矿物加工过程智能控制相关基础理论研究;

　　2.协助完成技术研究方案编制、实施、项目总结、专利申报、奖励申报等工作，以及日常文案工作;

　　3.认真做好领导交办的其他各项工作。

　　(二)岗位要求

　　1.有实际研究工作经验，文笔较好;

　　2.有较好的英文基础;

　　3.具有良好的组织协调能力、沟通表达能力;

　　4.有较强的集体观念、奉献精神和服务意识;

　　5.矿物加工或机电专业研究生优先。

　　二、岗位性质

　　录用人员不纳入学校编制管理。录用人员按劳务派遣形式用工，签订劳务派遣合同，办理徐州市社会保险。

　　三、招聘程序

　　用人单位对应聘人员进行资格审查和详细了解，确定参加考核人选，由用人单位组织考核，确定拟聘人选。并将拟聘意见反馈给人力资源部。人力资源部对拟聘人选进行公示，公示无异议后，按照规定和程序办理相关聘用手续。

　　四、时间安排

　　应聘者请于2021年3月24日前发送电子简历至人事科邮箱：rskzp@cumt.edu.cn(请按“应聘单位+岗位+姓名”命名邮件主题及附件，附件为多个时请打包发送)。

　　中国矿业大学人力资源部