为建立健全“大数据+网格化+铁脚板”治理机制，加快提升基层社会治理现代化水平，不断提高辖区人民群众获得感、幸福感、安全感，根据省、市、区关于创新网格化社会治理机制的有关要求，梁溪区通江街道拟面向社会公开招聘9名专职网格员。现将有关事项公告如下：

　　一、岗位设置

　　本次招聘以公开公平、分类招录、竞争择优为原则，招聘对象应具备以下条件：

　　(一)基本条件

　　拥护中国共产党的领导，具有良好的职业道德，遵纪守法;热爱基层工作，服务意识好，事业心责任感强;善于联系群众，具有较好的统筹协调、组织沟通和实际工作能力，熟悉office等办公软件基本操作;身心健康，能胜任网格化工作。

　　(二)岗位具体要求

　　(1)男性50周岁以下(1971年1月1日及以后出生)，女性45周岁以下(1976年1月1日及以后出生);

　　(2)大专及以上学历;

　　(3)不限工作年限;

　　(4)具备一定文字工作能力和信息化操作能力;

　　(5)能适应网格化入户走访弹性工作时间要求。

　　(三)优先考虑及加分项

　　(1)党员(可在总成绩中加 1 分);

　　(2)退役军人(可在总成绩中加 1 分);

　　(3)拥有相关专业证书，包括：社工证、法律从业资格证书、心理咨询师证书、计算机等级证书 (有一证可在总成绩中加 1 分);

　　(4)以上三项加分因素可累计，最高不得超过2分。

　　(四)有下列情况之一者不得报名

　　(1)受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未结案的;曾被行政拘留、司法拘留的;

　　(2)受过党纪、政纪、政务处分的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;曾被国家机关、事业单位开除公职的;

　　(3)被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　(4)参加非法组织的;

　　(5)法律、法规、规章规定的其他情形。

　　二、招聘程序及时间安排

　　招聘工作按照个人报名及资格审查、笔试面试、政审体检、公示录用等程序进行。

　　(一)个人报名及资格审查

　　(1)报名材料：①报名表(见附件);②身份证原件及复印件;③学历学位证书原件及复印件;④户口簿原件及复印件;⑤加分依据原件及复印件;⑥两寸免冠近照3张。

　　(2)报名时间：本次招聘采用现场报名形式，应聘者请于2021年1月20日前(节假日除外)上午9:00-11:00，下午13:30-17:00，携带应聘材料到通江街道办事处205办公室政法和社会管理局报名，并进行现场资格审查。提交的相关材料复印件由街道保管，不予退还。

　　(3)报名地点：锡沪西路300号通江街道办事处

　　(4)开考比例：本次招聘职位开考比例为1:3，如有低于1:3达到1:2的情况，由招聘工作领导小组集体讨论决定适当降低开考比例。

　　(二)笔试面试

　　(1)笔试：笔试内容包括公共基础知识、法律基础知识、专业知识等。笔试时间、地点另行通知。笔试成绩按百分制计算，从高分到低分按计划招聘人数1:3的比例确定入围面试人选。

　　(2)面试：面试采用结构化面试形式。面试时间、地点另行通知。面试成绩按百分制计算(保留两位小数)。

　　(3)总成绩：面试成绩确认后，按下列公式计算考生总成绩。总成绩(保留两位小数)=笔试成绩×40%+面试成绩×60%+加分。

　　(三)政审体检

　　依据考生总成绩，按岗位招聘人数1:1比例，由高分到低分确定政审和体检对象，政审或体检不合格者，经街道招聘工作领导小组批准后，依次等额递补。体检费用由考生先行支付，录用后到岗工作满6个月(含试用期)，凭体检发票予以报销。

　　(四)公示录用

　　政审体检合格者，确定为拟录用对象，经街道党工委会议讨论通过后公示5个工作日。公示期满无影响录用情形的，与劳务派遣公司签订劳动合同，办理入职相关手续。

　　三、薪酬待遇

　　1、试用期：录用人员试用期为3个月，试用期满经考核合格的，予以定岗;考核不合格者取消聘用资格，终止聘用关系，个人自主择业。

　　2、薪酬水平：试用期期间及试用期满正式录用后，有关薪酬待遇，按照街道现有规定执行，年收入原则上不低于6.5万元(含单位交险金)。

　　四、其他注意事项

　　1、报名表中各项信息务必填写完整。

　　2、招聘咨询电话：82322085(政法和社会管理局);82329550(党群工作部);招聘相关公示信息请及时关注“通江一家人”微信公众号。

　　3、招聘监督举报电话：82321113(通江街道纪工委)

　　无锡市梁溪区通江街道办事处