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为进一步提升城市长效综合管理水平，充实青龙街道一线城管巡查力量，经研究决定，拟面向社会公开招聘城市长效综合管理协管员15名。现将招聘相关事项公告如下：
一、 招聘岗位及人数
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岗位代码 |
开考比例 |
招聘对象 |
招聘人数 |
报名条件 |
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01 |
1:2 |
应届 |
7 |
应届毕业生（含2018、2019年未就过业人员）；大专及以上学历（已取得学历证书），专业不限；具有较强的语言表达和人际沟通能力，主动服务意识强；适合男性。 |
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02 |
1:2 |
不限 |
8 |
年龄在35周岁以下（即1985年11月1日以后出生）；大专及以上学历（已取得学历证书），专业不限；退役士兵加2分；适合男 |
二、 招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，身心健康，无违法犯罪记录，具备招聘岗位规定的具体报名条件。
2.具有常州户籍。
3.下列人员不得报考：
（1）现役军人、普通高校在读学生；
（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
（3）有政策规定或协议明确2020年12月31日前不得解聘、离开现工作单位（岗位）的人员。
三、报名与资格审查
1.报名时间：2020年11月2日至2020年11月6日上午9:00—11:30，下午1:00—5:00。
2.报名方式：现场报名。现场报名前，应聘者请提前下载《招聘登记表》，填写后交至报名地点。
3.报名地点：常州市天宁区河海东路9号青龙街道为民服务中心12号窗口，咨询电话88998739。
4.报名时请携带二代身份证、户口簿、本人学历证书、退役士兵证及相关证明材料（以上均查验原件并上交复印件），一张1寸近期彩色免冠照片，请报考人员务必准确填写个人资料，信息不实者视为报名无效。
5.本次资格审查，由青龙街道招聘工作领导小组负责，经初审合格后，由工作小组负责电话通知。
四、考试
1.本次招聘采取体能测试和面试相结合的方式进行。体能测试和面试均采用百分制计算，成绩均保留两位小数。
2.体能测试具体时间、地点另行通知。体能测试的项目包括800米计时跑、立定跳远、掷实心球共三项，每项满分100分，分别按40％、30％、30％权重计入体能测试最终得分（体能测试合格线为50分）。在体能测试合格人员中按1:2比例从高分到低分确定面试人选。
开考比例为1:2，若岗位报名人数未达到开考比例，招聘人数作相应核减。
3.面试采用结构化面试形式，面试合格线为50分。重点考察应聘人员处理问题能力、沟通协调能力和岗位匹配性等。具体面试时间、地点另行通知。
4. 综合成绩为面试成绩与加分项组成。
5.若综合成绩出现并列且超过岗位招聘人数的，进入下一个面试环节，具体时间地点另行通知。
6.根据疫情防控工作有关要求，报考人员报名参加考试，须提前申领“苏康码”（报名成功后即可申领），考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。
7.相关防控要求将根据我省、市、区疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整。
五、体检
由青龙街道统一组织实施，根据综合成绩按招聘岗位计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。因自身原因放弃体检或体检不合格出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。体检费用由应聘人员自理。
六、政审
体检合格人员由常州市天宁区青龙街道办事处组织政审。因政审不合格出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。
七、公示
对拟招录人员在原简章发布网站面向社会进行公示，接受社会监督，公示时间为5个工作日。
八、录用及待遇
1.公示期满，符合录用条件的，由青龙街道按相关程序办理录用手续。
2.录用人员试用期为1个月，试用期结束后按照社会化用工的工资和福利待遇标准执行。
3.单位缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险金和公积金，标准按地方人力资源和社会保障局规定执行。
九、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，主动接受纪检监察部门和社会各界的监督。
监督电话：0519-85508281。
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