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2019年江苏农商行秋季校园招聘面试课程
2019年淮安市第二人民医院招聘合同制人员公告
  2019年淮安市第二人民医院招聘合同制人员公告
  因工作需要,经医院研究,决定面向社会公开招聘合同制工作人员,具体信息如下:
  一、招聘岗位、人数及要求(附件)
  二、招聘条件:
  1、具有国家教育行政部门认可的普通本科及以上学历。
  2、年龄35周岁以下(1984年1月18日以后出生),中级专业技术资格者年龄可放宽至40周岁以下(1979年1月18日以后出生),取得副高及以上专业技术资格者年龄可放宽至45周岁以下(1974年1月18日以后出生)。
  3、具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业。
  4、有适应岗位要求的身体条件。
  5、具备适应岗位要求的其它资格条件,详见《淮安市第二人民医院2019年公开招聘合同制工作人员岗位表》。
  三、招聘程序和方法
  1、报名:
  (1)现场报名:考生请于2019年01月31日8:30-11:30,14:30-17:30到市二院人事处(淮安市淮海南路60号市二院急诊11楼)现场报名(笔试费100元/人)。
  (2)携带材料:报名时需提供本人身份证原件及复印件、个人简历,学历证书和教育部学历证书电子注册备案表(2019年普通高校应届毕业生可提供《毕业生双向选择就业推荐表》原件和复印件)等以及执业资格证书原件和复印件(已取得执业资格证书的人员提供)
  (3)联系电话:0517-80871606。
  2、对符合招聘条件的人员统一进行笔试、面试、体检与考核,确定录用人员。
  3、考试内容为岗位相关专业知识,考试范围和用书不限。笔试、面试及体检另行通知。
  四、聘用与相关待遇
  被聘人员全部实行合同制,试用期满考核合格后办理聘用手续,医院为其交纳各种社会保险,考核不合格,考生另行择业。
  五、纪律与监督
  招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则,严肃纪律,秉公办事,杜绝弄虚作假,徇私舞弊行为。院监察室全程监督招聘工作。
  本简章由淮安市二院人事处负责解释。
  
附件:2019年淮安市第二人民医院公开招聘岗位表x.doc

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