2026年江苏银行秋季校园招聘公告

　　江苏银行品牌诞生于辛亥革命时期，具有百年历史，2007年1月24日正式挂牌开业，是全国20家系统重要性银行之一、A股上市银行，总部位于江苏南京。下辖18家分行和3家子公司，营业网点540余家，业务布局长三角、珠三角、环渤海三大经济圈。

　　江苏银行始终坚持以“融创美好生活”为使命，把服务实体经济作为首要任务，全面践行金融工作的政治性、人民性，着力做好金融“五篇大文章”，统筹把握好银行经营的安全性、流动性、效益性，在助推经济社会高质量发展中实现自身高质量发展，截至2025年6月末，资产总额4.79万亿元，上半年实现营收448.64亿元，实现归母净利润202.38亿元。被江苏省委省政府表彰为“江苏省先进基层党组织”、“江苏省优秀企业”，连续四年在江苏省属企业高质量发展综合考核中列“第一等次”，连续九年信息科技监管评级位居城商行第一。全球银行1000强排名56位，较上年大幅提升10位，入选《财富》中国500强，蝉联国内城商行首位。

　　江苏银行诚挚邀请优秀学子加入！

　　一、招聘岗位

　　（一）总行

　　1.总行管培生：培养储备总行职能部门关键岗位的专业人才及管理人才，根据专项培养计划，入职后安排总行跟班学习、基层调研实践，经考评通过，拟定总行相关部门工作并持续培养。

　　2.总行金融科技培养生：安排至总行信息科技部或大数据部工作，培养应用开发、创新技术应用研发、大数据及人工智能开发方向的专业人才。

　　（1）软件应用开发：从事银行公司金融、零售金融、金融市场及管理类等系统开发工作。

　　（2）数据分析应用：围绕数据、模型、算法等专项要素的探索与应用，开展数据挖掘、模型设计、客群数字运营，基于大数据技术推动数据价值在金融领域充分释放。

　　（3）新技术应用研发：聚焦大模型、机器学习算法、知识增强等关键方向进行研发与优化，开展大模型与计算机视觉、多模态理解、图计算等技术的融合应用，推动人工智能技术与金融业务深度融合。

　　（二）分行（北京、上海、深圳、杭州、宁波、南京、无锡、苏州、南通、常州、淮安、徐州、扬州、镇江、盐城、连云港、宿迁、泰州）

　　1.分行营销岗：经综合培养，根据工作需要分配支行，从事公司、小微、零售业务。

　　2.分行营销岗（定向县域）：经综合培养，在指定县域支行从事公司、小微、零售业务。

　　（三）子公司（苏银金融租赁股份有限公司、苏银理财有限责任公司、苏银凯基消费金融有限公司）

　　根据各子公司需要，培养熟悉前中后台业务流程的专业岗位工作人员，以及负责公司系统研发、数据分析、网络安全等工作的科技岗位工作人员。

　　说明：2026届校园招聘详细岗位分类、任职条件、岗位职责，请登录江苏银行招聘官网查看。

　　二、应聘条件

　　（一）毕业时间

　　1.境内院校。全国高等院校2026届全日制本科及以上学历大学生。（2026届指2026年1月-7月间毕业的大学生，且于2026年7月底之前取得学历学位证书）

　　2.境外院校。2025年8月至2026年7月间毕业的全日制本科及以上学历境外院校大学生。（2026年7月底之前取得毕业证书，并在规定时间内获得国家教育部中国留学生服务中心认证）

　　（二）专业要求

　　1.总行管培生（经济金融专业）：经济、金融相关专业。

　　2.总行管培生（其他专业）：理学、工学、法学、文学、管理学等专业。

　　3.总行金融科技培养生：计算机科学与技术、软件工程、大数据、人工智能及相关专业。

　　4.其他岗位：理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等各类专业。

　　（三）其他要求

　　1.道德品质：遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识，无不良记录。

　　2.身体条件：身心健康，具备与工作要求相适应的身体和心理素质。

　　3.能力要求：具有较强的学习能力和团队合作精神。

　　4.其他说明：在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，中共党员、担任学生干部的，在同等条件下可优先考虑。

　　三、应聘流程

　　（一）投递简历

　　1.报名时间：

　　2025年9月15日-10月15日

　　2.报名途径：

　　PC端：登录江苏银行招聘网站进行报名（https://hr.jsbchina.cn/zp）。

　　手机端：搜索“江苏银行招聘”微信公众号或小程序进行报名。

　　（二）综合测评（线上）

　　2025年10月下旬

　　（三）组织面试（线下）

　　2025年11月

　　（四）体检签约

　　发放录取通知书，签订协议

　　（五）岗前实习

　　安排已签约大学生参加适岗实习

　　四、注意事项

　　1.报名方式。2026届校园招聘采用网上报名，即应聘人员务必在有效报名时间内进行网申。

　　2.应聘申请。应聘人员最多可报考4个志愿，按优先顺序选择，同时报考多家机构的视为服从调剂。

　　3.简历信息。请应聘人员务必认真填写个人信息，并按照个人志愿优先顺序依次报考岗位，报名提交后，将无法对所填报信息进行修改。

　　4.其他说明。

　　（1）本公司不会以校园招聘名义向应聘人员收取报名费用、考前培训费用、保证金等，未授权任何第三方机构进行有偿招聘或培训。招聘全流程均以官网信息为准，不接收官方渠道以外的简历投递，请应聘者务必提高警惕，谨防诈骗。对于任何冒用本公司名义进行非法招聘活动的单位或个人，本公司将依法追究其法律责任。

　　（2）如部分分行营销岗（定向县域）简历投递量未达预期，为保障招聘工作顺利进行，可酌情将招聘范围放宽至往届毕业生（境内院校2025年1月-12月间毕业，境外院校2025年1月至2025年7月间毕业）。

　　（3）应聘者须对个人提交的所有申请材料的真实性、准确性和完整性负责。本行将在招聘全流程（包括背景调查及入职后）进行核实。任何虚假陈述、材料造假或刻意隐瞒重要信息的行为，一经查实，本行将立即终止其应聘或录用流程，已录用的立即解除劳动合同，且无需支付任何经济补偿。由此造成的一切后果由应聘者自行承担。

　　（4）本行秉持多元与包容的价值观，欢迎所有符合职位要求的申请人，无论其性别、年龄、国籍或任何其他受法律保护的身份，并坚决遵守劳动法规，杜绝雇佣童工。

　　原标题：江苏银行2026届校园招聘公告

　　文章来源：https://hr.jsbchina.cn/spa/custom/static/index.html#/main/cs/app/
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