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2021苏州银行连云港分行招聘启事(207)号
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  2021苏州银行连云港分行招聘启事(207)号
  因业务发展需要,现苏州银行连云港分行面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!
  一、 招聘岗位及任职条件
  ◆公司业务部——公司业务推动岗      1名
  岗位职责:
  1.负责搜集区域内国民经济、公司业务行业发展情况的有关数据及信息,依据全行公司业务发展战略与经营计划进一步细化经营计划、预算与费用;
  2.根据公司业务业绩考核方式,细化对支行层面的业绩考核方案并推动实施;
  3.跟踪区域内公司业务经营计划与预算执行情况并定期上报;
  4. 负责区域内客户数据库的维护,管理客户数据质量,协助客户风险的管理,贷后管理工作;
  5.负责区域内客户数据库的维护,管理客户数据质量,协助客户风险的管理,贷后管理工作;
  6.开展客户经理管理工作,按照总行客户经理管理与考核办法,进行区域内公司客户经理的定级、考核,组织、协调区域内客户经理的培训、辅导,监控与优化客户经理服务质量;
  7. 负责区域内本部门业务数据的统计、分析,总结和汇报部门各项工作情况;
  8.完成领导交办的其他工作事项。
  任职条件:
  1.年龄35周岁及以下,具备与岗位要求相适应的教育背景;
  2.具备2年及以上的商业银行公司营销或推动工作经验,熟悉公司业务、投行业务、客户资产业务知识流程,熟悉金融法律法规和银行业监管规定的优先;
  3.具备较强的执行力、沟通能力和一定的市场拓展能力;
  4.熟练运用相关办公软件、有一定文字功底的优先。
  ◆东海支行——零售客户经理岗 (财富)   若干名
  工作地点:连云港东海县
  岗位职责:
  1.负责客户的日常管理及维护,根据客户需求提供投资理财咨询及投资规划建议,开展各类营销拓展活动,达成各项任务指标;
  2.执行业务相关政策、制度和操作流程,做好过程化管理,防范各类业务风险;
  3.根据业务需要,完成各项数据统计工作,并对相关系统和产品提出优化建议;
  4.完成领导交办的其他工作事项。
  任职条件:
  1.年龄35周岁及以下,具备与岗位要求相适应的教育背景;
  2.具备2年及以上的商业银行零售相关营销工作经验,具备一定的客户资源和专业知识;
  3.熟悉区域经济、金融市场环境,熟悉商业银行零售业务产品及操作流程,具备较强的沟通表达、业务拓展及抗压能力,具备较强的风险防控知识;
  4.具备相应的资质证书。
  二、招聘流程
  报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。
  三、注意事项
  1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还;
  2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。
  四、报名方式及相关说明
  1.报名时间:即日起至2021年12月15日;
  2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式,请勿投送纸质简历;
  3. 在法律法规允许范围内,苏州银行可根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作;
  4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!
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