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2021苏州银行扬州分行招聘启事(206)号
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  2021苏州银行扬州分行招聘启事(206)号
  因业务发展需要,现苏州银行扬州分行面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!
  一、 招聘岗位及任职条件
  ◆零售业务部——负责人岗      1名
  岗位职责:
  1.负责零售业务规划与经营管理,贯彻落实总行及总部对区域部署工作,协助规划、分解及落实各项经营管理工作;
  2.负责市场分析与业务推动,及时了解市场变化,掌握客户动向,做好区域零售业务推动管理工作;
  3.负责网点管理及运营管理,开展运营业务、设备、凭证、结算及运营人员的管理工作;
  4.负责费用管理及绩效考核工作,开展区域预算管理及费用管理工作,做好下辖机构与员工考核工作;
  5.开展员工队伍建设工作,营造良好的企业文化氛围;
  6.完成领导交办的其他工作事项。
  任职条件:
  1. 年龄40周岁及以下,具备与岗位要求相适应的教育背景;
  2.具备5年及以上的商业银行营销工作经验,3年及以上的商业银行经营管理工作经验,熟悉商业银行日常管理运作和零售业务产品流程;
  3.具备较强的经营管理、综合分析、组织领导及业务拓展能力,具备较强的事业进取心和工作责任心,具备良好的团队协作精神和沟通协调能力;
  4.熟悉地方经济、金融市场环境,具备广泛的社会资源。
  ◆邗江支行——零售支行行长岗    1名
  岗位职责:
  1.负责网点人员的日常管理、培训、考核,协助相关重点零售客户的开发与维护;
  2.负责制定并组织实施所在网点的营销计划,努力完成上级下达的各项经营指标;
  3.负责网点的内控管理,落实相关内控措施,防范各项经营风险;
  4.负责网点的服务质量管理,提高客户满意度;
  5.完成领导交办的其他工作事项。
  任职条件:
  1.年龄40周岁及以下,具备与岗位要求相适应的教育背景;
  2.具备5年及以上的商业银行工作经验,3年及以上的商业银行经营管理工作经验,熟悉商业银行日常管理运作和零售业务产品流程;
  3.具备较强的经营管理、综合分析、组织领导及业务拓展能力,具备较强的事业进取心和工作责任心,具备良好的团队协作精神和沟通协调能力;
  4.熟悉地方经济、金融市场环境,具备广泛的社会资源。
  二、招聘流程
  报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。
  三、注意事项
  1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还;
  2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。
  四、报名方式及相关说明
  1.报名时间:即日起至2021年12月14日;
  2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式,请勿投送纸质简历;
  3. 在法律法规允许范围内,苏州银行可根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作;
  4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!
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