招聘条件

 

（一）坚持党的领导，拥护国家大政方针，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

 

（二）爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。

 

（三）诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。

 

（四）符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。

 

（五）具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。

 

（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。

 

（七）大学本科及以上学历，其中：

 

1.国内院校应届毕业生：非定向就业，列入国家高校2022年毕业生统分计划，2022年7月31日前取得毕业证、学位证、就业报到证；因疫情影响，2021年毕业的应届毕业生，符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。

 

2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2021年1月1日至2022年7月31日之间，并于2022年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

 

（八）对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”在同等条件下优先录取。

 

（九）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。

招聘流程及时间安排

序号	阶段	时间安排
1	网上报名	2021年9月中旬-10月中旬
2	简历筛选	2021年9月中旬-10月中旬
3	在线测评	2021年9月中旬-10月中旬
4	统一笔试	2021年10月中下旬
5	一轮/多轮面试	2021年11月初
6	签约	2021年11月中旬
7	体检	2021年11月中旬
8	入职	2022年7月

（以上时间安排为拟定时间，如有调整另行通知）

 点击报名