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  2021年民生银行徐州二级分行社会招聘启事(7.20)
  企业金融部负责人
  工作职责
  (1)规划部门业务发展,牵头开发公司类客户资源,组织指导维护客户关系,组织推广和营销各类产品,统筹推动部门业务发展;
  (2)主持或协助本部门各项管理工作;
  (3)落实业务营销方案,完成部门经营计划;管理和指导团队成员达成业绩指标;
  (4)监督各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。
  任职要求
  (1)40周岁(含)以下,全日制大学本科(含)以上学历;
  (2)具有6年以上银行相关岗位工作经历,3年以上团队管理经验;
  (3)能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉银行业的金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底;
  (4)具有解决复杂问题的能力,较强的计划与执行能力,具有较好的沟通、协调、领导能力,责任心强;
  (5)具有较强的战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队,具备良好的职业道德及风险识别能力。
  小微客户经理
  工作职责
  (1)负责小微业务市场拓展、客户营销和维护提升;
  (2)进行客户需求分析,为小微和零售客户提供专业金融服务,完成市场营销工作目标。
  任职要求
  (1)35周岁(含)以下,全日制本科(含)以上学历;
  (2)具有2年以上银行相关岗位工作经历;
  (3)具有较强的风险管理意识和高度的责任心,能保持较高的工作热情,能适应一定的工作压力,具有较强的市场开拓能力;
  (4)熟悉当前经济、金融政策,了解银行的各项信贷业务,具备丰富的小微金融知识,熟悉零售业务产品、流程及风险评估技术。
  公司客户经理
  工作职责
  (1)负责拓展并维护公司客户,提供专业金融服务,完成下达的工作任务;
  (2)牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销,为客户提供系统金融服务方案。
  任职要求
  (1)35周岁(含)以下,具有全日制本科(含)以上学历;
  (2)具有2年以银行相关岗位工作经历;
  (3)熟悉徐州市场,有较强的营销意识、沟通能力和市场开拓能力;
  (4)熟悉公司业务操作流程及金融产品,具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力,掌握相关行业信息与发展动态。
  理财经理
  工作职责
  (1)负责所辖网点日常财富客户的正常维护、营销拓展和信息统计工作;
  (2)负责贵宾客户的维护及拓展营销;
  (3)为分行财富类产品的发行及销售提供改进经验;
  (4)为客户提供全方位的金融服务体验。
  任职要求
  (1)35周岁(含)以下,具有全日制本科(含)以上学历,金融、经济管理等相关专业;
  (2)具有2年以上银行理财业务工作经验;
  (3)熟悉零售银行业务、产品及营销模式,熟悉理财规划,对理财产品具备较强的分析和操作能力;
  (4)具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力,有亲和力;
  (5)持有AFP证书,有基金销售资格证书、CFP证书者优先。
  厅堂主管
  工作职责
  (1)负责本机构厅堂营销及运营工作目标、计划、思路和制度的制定、组织落实及督促辅导;
  (2)负责传达领导布置的各项营销及运营工作任务,组织落实各项工作的开展;
  (3)负责本机构柜台三防一保工作的联系、组织;
  (4)协助网点负责人做好其他相关管理工作。
  任职要求
  (1)35周岁(含)以下,全日制大学本科(含)以上学历;
  (2)具有5年以上相关岗位工作经验;
  (3)具备较强的管理能力及风险控制意识;
  (4)熟悉各项金融政策、法律法规、银行规章制度及相关业务流程。
  工作区域: 徐州
  截止日期:2021-08-20

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