|
2021年民生银行无锡二级分行社会招聘启事（7.20）
社区支行行长
工作职责
制定社区支行营销战略和经营计划，组织营销各类产品和服务，分派工作任务，确保完成社区支行各项业务指标，开展针区域内客户群体调研，提出业务拓展、客户维护方面的建议和意见，为分行决策提供帮助；
（2）领导加强培训和管理员工的绩效、工作量，为下属员工设定目标、计划并监督其执行，主持社区支行各项指标完成情况督促工作；
（3）上传下达政策及信息，解决工作中出现的重大问题，进行分支行及与其他机构的沟通协调，全面管理和提高支行服务质量，定期对服务质量进行评估分析，消除服务事故隐患。
任职要求
（1）年龄35周岁（含）以下，具有全日制本科（含）以上学历；
（2）具有3年以上银行社区营销或理财业务相关工作经验；
（3）熟悉财富业务、产品及营销模式，熟悉理财规划，对理财产品具备较强的分析和操作能力；
（4）具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力，有亲和力；
（5）持有AFP证书，有基金销售资格证书、CFP证书者优先。
理财经理
工作职责
（1）负责维护所辖网点日常财富类客户的正常维护、营销拓展和信息统计工作；
（2）负责贵宾类客户的维护及拓展营销；
（3）为分行财富类产品的发行及销售提供改进经验；
（4）为客户提供全方位的金融服务体验。
任职要求
（1）年龄35周岁（含）以下，具有全日制本科（含）以上学历；
（2）具有2年以上银行理财业务工作经验；
（3）熟悉零售银行业务、产品及营销模式，熟悉理财规划，对理财产品具备较强的分析和操作能力；
（4）具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力，有亲和力；
（5）持有AFP证书，有基金销售资格证书、CFP证书者优先。
公司客户经理（中小企业方向）
工作职责
（1）负责拓展并维护中小企业客户，提供专业金融服务，完成下达的工作任务；
（2）牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为中小企业客户提供系统金融服务方案。
任职要求
（1）年龄35周岁（含）以下，具有全日制本科（含）以上学历；
（2）具有2年以上银行相关岗位工作经历；
（3）熟悉无锡市场，有较强的营销意识、沟通能力和市场开拓能力；
（4）熟悉中小企业业务操作流程及金融产品，具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力，掌握相关行业信息与发展动态。
零售客户经理
工作职责
（1）负责小微业务市场拓展、客户营销和维护提升；
（2） 开展客户需求分析，为小微和零售客户提供专业金融服务，完成市场营销工作目标。
任职要求
（1）年龄35周岁（含）以下，具有全日制本科（含）以上学历；
（2）具有2年以上银行相关岗位工作经历；
（3）能保持较高的工作热情，具有高度的责任心、较强的风险管理意识和市场开拓能力；
（4）熟悉当前经济、金融政策，了解银行的各项信贷业务，具备丰富的小微金融知识，熟悉零售业务产品、流程及风险评估工作。
工作区域： 无锡
截止日期：2021-08-15
|
