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  2021年民生银行无锡分行社会招聘启事(4.13)
  支行副行长
  工作职责
  (1)规划机构零售或公司业务发展,牵头开发客户资源,组织指导维护客户关系,组织推广和营销各类产品;
  (2)负责营业网点风险控制、管理考核和服务提升;
  (3)落实业务营销方案,完成部门经营计划;管理和指导团队成员达成业绩指标;
  (4)监督辖内各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。
  任职要求
  (1)年龄40周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,金融、经济管理等相关专业毕业;
  (2)具有6年及以上银行零售业务工作经历,3年以上团队管理经验;
  (3)能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉银行业的金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底;
  (4)具有较好的沟通、协调、领导能力,责任心强;
  (5)具有较强的战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队,具备良好的职业道德及风险识别能力;
  (6)了解当地市场资源分布和运行态势,具有较强的市场营销拓展能力。
  厅堂主管
  工作职责
  (1)组织做好业务处理中的业务风险防范工作,及时组织反映、解决集中业务审核中发现的风险问题、系统问题及流程问题;
  (2)指导理财经理建立年度客户服务体系,完成厅堂营销和服务提升工作;
  (3)受理并处理厅堂内客户投诉,进行厅堂服务效率和营销指标完成的分析和管理;
  (4)组织开展厅堂员工的专业培训,管理支行厅堂员工异常行为。
  (5)制定营业部内部的厅堂营销、运营服务考核办法,并组织相关考核。
  任职要求
  (1)年龄35周岁(含)以下,具有全日制大学本科(含)以上学历,金融、经济类相关专业;
  (2)具有3年以上银行相关岗位工作经历,1年以上团队管理经验;
  (3)熟悉国家经济、金融方针政策,财政、税务、审计、人行和监管部门对银行的要求,熟悉支行各类业务,熟悉商业银行风险防范的相关专业知识;
  (4)具有较强的组织管理能力及语言文字表达能力,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,具备良好的职业操守、责任心强。
  理财经理
  工作职责
  (1)负责维护所辖网点日常财富类客户的正常维护、营销拓展和信息统计工作;
  (2)负责贵宾类客户的维护及拓展营销;
  (3)为分行财富类产品的发行及销售提供改进经验;
  (4)为客户提供全方位的金融服务体验。
  任职要求
  (1)年龄35周岁(含)以下,具有全日制本科(含)以上学历,金融、经济管理等相关专业毕业;
  (2)具有2年以上银行理财业务工作经验;
  (3)熟悉零售银行业务、产品及营销模式,熟悉理财规划,对理财产品具备较强的分析和操作能力;
  (4)具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力,有亲和力;
  (5)持有AFP证书,有基金销售资格证书、CFP证书者优先。
  零售客户经理
  工作职责
  (1)负责小微业务市场拓展、客户营销和维护提升;
  (2) 开展客户需求分析,为小微和零售客户提供专业金融服务,完成市场营销工作目标。
  任职要求
  (1)年龄35周岁(含)以下,具有全日制本科(含)以上学历,金融、经济管理等相关专业毕业;
  (2)具有2年以上银行相关岗位工作经历;
  (3)能保持较高的工作热情,具有高度的责任心、较强的风险管理意识和市场开拓能力;
  (4)熟悉当前经济、金融政策,了解银行的各项信贷业务,具备丰富的小微金融知识,熟悉零售业务产品、流程及风险评估工作。
  公司客户经理
  工作职责
  (1)负责拓展并维护公司客户,提供专业金融服务,完成下达的工作任务;
  (2)牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销,为客户提供系统金融服务方案。
  任职要求
  (1)年龄35周岁(含)以下,具有全日制本科(含)以上学历,金融、经济管理等相关专业毕业;
  (2)具有2年以上银行相关岗位工作经历;
  (3)熟悉无锡市场,有较强的营销意识、沟通能力和市场开拓能力;
  (4)熟悉公司业务操作流程及金融产品,具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力,掌握相关行业信息与发展动态。
  运营柜员岗
  工作职责
  (1)负责前后台本外币存、贷款等各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等工作;
  (2)为客户提供优质服务,做好业务咨询、政策解释及产品宣传。
  任职要求
  (1)年龄30周岁(含)以下,具有全日制大学本科(含)以上学历,金融、经济类相关专业;
  (2)具备2年以上银行柜员工作经验;
  (3)熟悉银行本外币柜台业务知识,中文录入、点钞等业务技能熟练;
  (4)有较强的服务和营销意识。
  工作区域:  无锡
  报名截止时间:2021-05-12

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