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  2021年苏州银行公司银行总部普惠金融部招聘启事(003)号
  因业务发展需要,现苏州银行公司银行总部面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!
  一、 招聘岗位及任职条件
  ◆营销推动岗      1名
  岗位职责:
  1.制订普惠金融业务年度、季度、月度的营销方案和预算计划,并推动实施;
  2.及时总结营销方案实施结果,推广优秀的营销案例;
  3.负责普惠金融业务相关客户意见、建议的收集与分析工作,为改进我行普惠金融业务产品功能、提高服务水平提供依据;
  4.开展基层调研,及时了解前台需求,以市场及前台需求为依据制订产品营销方案;
  5.策划、组织重要产品的营销活动,做好相关支持工作;
  6.负责全行普惠业务的扎口管理工作,做好相关业务联动营销与品牌管理;
  7.负责相关监管调研和报送,配合监管部门完成客户联动走访等工作;
  8.完成领导交办的其他工作。
  任职条件:
  1.年龄35周岁及以下,具备与岗位要求相适应的教育背景;
  2.具有2年及以上的商业银行营销业务工作经验;
  3.熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件工具;
  4.逻辑思维能力强,敢于担当、勇于创新,具有较强的业务研究及分析、实务操作能力;
  5.熟悉银行业务相关知识,关注市场和客户体验,具备一定的组织策划能力;
  6.具有较好的沟通协调能力,较强的文字表达能力和风险管理意识。
  ◆综合事务岗     1名
  岗位职责:
  1.负责部门内各项业务数据及周报、月报的汇总分析和上报工作;
  2.负责各项数据的统计分析工作,为部门工作决策提供依据;
  3.负责贷款规模的统计、上报及控制工作;
  4.对接银监、人行,完成相关监管报送;
  5.负责业务系统的建设规划与升级工作;
  6.负责普惠业务数据及相关系统的管理维护;
  7.完成领导交办的其他工作。
  任职条件:
  1.年龄35周岁及以下,具备与岗位要求相适应的教育背景;
  2.具有2年及以上的商业银行营销业务工作经验,具备较强的数据分析和应用能力;
  3.熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件工具;
  4.具备良好的组织协调、沟通表达能力,具备良好的职业操守、责任心强。
  二、招聘流程
  报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用
  三、注意事项
  1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还;
  2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。
  四、报名方式及相关说明
  1.报名时间:即日起至2021年2月7日;
  2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpWeb.do)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式,请勿投送纸质简历;
  3.苏州银行有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘具有最终解释权;
  4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!
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