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2020年宁波银行苏州分行社会招聘启事
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2020年宁波银行苏州分行社会招聘启事

  公司业务部总经理

  截止时间:2020-12-31

  岗位职责:

  抓好所管理的公司业务部各项业务的发展工作,实现条线考核的要求

  负责部门内人员的能力提升工作,做好业务人员的传、帮、带工作

  根据区域特点,有创造性地拓展公司银行业务

  招聘要求:

  全日制本科及以上学历

  五年以上银行从业经验

  具有较强的营销和管理能力

  产品经理

  截止时间:2020-12-31

  岗位职责:

  积极参与、协助客户经理、业务经理营销新客户;存量客户日常服务和深度营销,做好后续管理;

  做好总分行之间各各部门间的协调沟通,做好项目跟进及营销支持,做好相关业务培训

  招聘要求:

  三年以上银行营销管理工作经验,并有至少一年以上投行业务相关从业经验;

  文秘

  截止时间:2020-12-31

  岗位职责:根据我行发展战略,结合行业发展趋势,制定对外宣传方案并加以实施,为分行提供文秘、宣传支持,维护我行对外形象。

  办公室副主任

  截止时间:2020-12-31

  招聘要求:领导、管理分行办公室的运行;负责分行机构管理、行政管理与对外联络宣传工作

  负责分行文秘档案工作,起草和审核以分行名义印发的各种文稿

  网络系统岗

  截止时间:2020-12-31

  岗位职责:

  负责分支行机房日常管理维护和网络系统相关工作的具体执行,保障分行各类前置机、服务器数据库以及网络系统的安全、稳定运行。负责分行机房日常管理维护;机房各类前置机系统的应用管理,包括应用软件上线、更新;各类前置机的管理工作,包括超级用户管理、存贮管理、备份管理、配置管理、外设管理等;网络设备、专线的配置管理和应用管理;专线的申请、迁移、拆除和维护工作。负责分行网络系统安装、维护、管理工作;各类服务器数据库的日常管理工作;落实网络系统安全相关工作;负责分行各类前置机系统、服务器数据库、网络系统方面的文档整理。完成领导交办的其他工作。

  招聘要求:

  全日制本科及以上,计算机相关专业 具有良好的网络系统运维相关知识 较强的系统管理和网络设计、管理能力 两年及以上相关工作经验 符合我行亲属回避政策 具有良好的团队意识和组织沟通协调能力

  系统研发岗

  岗位职责:

  负责分行数据类及内部管理类系统的研发,与业务部门的需求沟通与整理

  招聘要求:

  1. 负责分行数据类项目的研发及项目管理,包括但不限于基础报表、爱数据、考核系统等 2. 负责分行内部管理类系统的研发及项目管理 3. 负责分行业务需求的收集、评估以及整理 4. 负责处理分行业务提出的数据查询和数据维护需求 5. 负责协助业务部门进行研发项目功能测试

  网点支持岗

  岗位职责:

  负责分行下属支行的IT建设及维护管理

  招聘要求:

  1. 负责分行下属支行机房工程设计方案的审核、工程质量的监督以及验收工作 2. 负责分行下属支行的机房设施及桌面设备的日常巡检和维护管理 3. 负责分行下属支行各类系统的变更和切换演练 4. 负责分行下属支行运营商线路、IP地址、电子设备等资源的管理 5. 负责对分行网点兼职系统管理员进行相关工作的指导、培训 6. 负责支行业务部门的沟通,主动收集科技相关业务需求 7. 负责分行研发项目在支行的推广、培训

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