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2020年苏州银行扬州分行招聘启事(003)号
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2020年苏州银行扬州分行招聘启事(003)号
  为满足业务发展需要,现苏州银行扬州分行面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!
  一、 招聘岗位及任职条件
  ◆零售团队主管岗(消金专营团队)   1名
  岗位职责:
  1.负责所辖区域消费金融产品(包括有担消费产品、无担消费产品、分期产品、按揭产品、信用卡产品等)的管理和营销,达成总部下达的各项营销指标;
  2.负责销售目标和资源的分解,计划、组织并落实所辖团队的营销活动;
  3.负责所在团队的日常管理、培训及考核等工作;
  4.负责所在团队的风险把控和贷后管理工作;
  5.完成领导交代的其他事项。
  任职条件:
  1.年龄35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历;
  2.具备3年以上的商业银行营销工作经验,有零售信贷团队管理经验者优先,具备一定的客户资源和专业知识;
  3.熟悉区域经济、金融市场环境,熟悉商业银行零售业务产品及操作流程,具备较强的风险防控、业务拓展、分析判断和表达沟通能力;
  4.身心健康,遵纪守法,具有良好的道德操守,工作积极主动、认真负责;
  5.能熟练运用Word、Excel等办公软件,有良好的数据分析及报表制作能力。
  ◆零售客户经理岗(消金专营团队)   1名
  岗位职责:
  1.负责消费金融产品(包括有担消费产品、无担消费产品、分期产品、按揭产品、信用卡产品等)的营销拓展工作,达成总部下达的各项营销指标;
  2.负责区域内零售客户意见和建议的收集与分析,为改进我行零售产品的功能与服务水平提供依据;
  3.认真执行我行的相关政策、制度和业务操作流程,积极防范各类风险,确保客户和我行的资金安全。
  4.完成领导交办的其他工作。
  任职条件:
  1.年龄35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历;
  2.具备2年以上的商业银行营销工作经验,具备一定的客户资源和专业知识;
  3.熟悉区域经济、金融市场环境,熟悉商业银行零售业务产品及操作流程,具备较强的风险防控、业务拓展、分析判断和表达沟通能力;
  4.具备相应的资质证书。
  二、招聘流程
  报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用
  三、注意事项
  1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还;
  2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。
  四、报名方式及相关说明
  1.报名时间:即日起至2020年2月9日;
  2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpWeb)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式,请勿投送纸质简历;
  3.在法律法规等相关政策允许范围内,苏州银行可根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作;
  4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!
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