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零售公司部副总经理
岗位职责：认真学习贯彻执行国家的金融方针政策、法令、法规和上级的有关规定 负责带领团队完成总行及分行下达的零售公司业务经营指标 严格遵守贷款“三查”制度，负责支行零售公司条线贷款的风险控制，监督贷款的合理使用，做好贷后管理工作 负责做好与分行零售公司部、分行相关管理部门及运营部门的沟通、协调 及时掌握部门员工的思想动态，向分支行转达员工的需求，保证队伍的稳定 协助分管副总经理做好团队的日常管理、人员管理和团队建设，负责带教新人
招聘要求：根据零售公司部的部门职责，协助分管副总经理，带领团队零售公司开拓业务，完成总分行下达的考核任务
消费信贷部总经理
岗位职责:根据南京市场个人业务的发展趋势，依照总分行个人业务发展思路，负责拟定支行个人银行业务发展规划并付诸实施，全面完成部门各项业务经营指标 负责本部门各项日常管理工作，激励和督促本部室从业人员完成各项工作任务，负责从业人员的教育、培训及职业辅导 根据支行当地市场特点，有创造性地拓展个人银行业务，积极提高自身管理、营销能力和业务水平，制定相应规章制度并监督执行 通过深入了解市场、探寻客户需求、关注同业动态等手段，结合支行实际业务情况向总行反映客户的需求，实现个人业务的需求驱动型、竞争推动型和技术驱动型创新，建立我行的竞争优势 积极提高自身管理、营销能力和业务水平 关注客户经理的成长，了解客户经理需求，保证上下信息通畅 向支行分管行长，分行分管行长进行工作汇报，完成分行行长、分管副行长、支行分管行长分配的其他工作任务
招聘要求:根据总行个人银行业务的的整体发展规划，负责分管财富管理、消费信贷、系统支持等工作，稳步推进我行个人银行业务健康、持续发展
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