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2018年兴业银行总行信用卡中心实习生校园招聘启事
  单位简介:
  兴业银行成立于1988年8月,是首批股份制商业银行之一,2007年2月在上海证券交易所挂牌上市,注册资本190.52亿元。2013年兴业银行市场地位和品牌形象稳步提升,成功跻身全球银行50强、世界企业500强和全球上市企业200强行列。
  兴业银行信用卡中心于2004年7月在上海成立,为兴业银行总行直属部门,是国内第五家持牌的信用卡中心。兴业银行致力于打造“活力人生”信用卡品牌,推出国内首款可穿戴智能支付产品,为2015-2019上海马拉松赛事唯一指定合作银行。我们诚挚地欢迎有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的各类人才加入我们的实习生培养计划。
  工作地点:上海市浦东新区
  一、招聘岗位
  (一)移动运营用户体验岗
  培养方向:移动端产品(包括APP、微信及web端等)交互体验设计,优化产品的用户体验等工作。
  应聘条件:
  1、2019-2020年应届毕业生,全日制211大学本科(含)以上学历。
  2、交互设计、工业设计、认知心理学、视觉艺术、软件工程等相关专业。
  3、熟练掌握Sketch、Axure、Flinto等常用设计软件。
  4、具备丰富的大型平台或产品的交互设计实习经验、熟悉各平台设计规范者优先。
  5、具备职业敏感度,主动收集分析优秀产品竞品,持续改善产品体验。
  6、能跟产品团队、技术团队进行良好沟通和协调,且具有高度的责任心。
  7、每周到岗3天及以上。
  (二)征信审核岗
  培养方向:根据信贷政策和审核规范对申请人所在行业、职位、收入及其他财力情况进行分析判断,采取有效手段,防范信用风险和欺诈风险,保障发卡质量,同时做好客户服务,提升客户满意度,树立我行良好的服务形象。
  应聘条件:
  1、全日制本科(含)以上学历,目前在校大三及研究生一、二年级在读。
  2、经济、金融、会计和计算机等经济金融相关专业。
  3、具备良好的逻辑思维能力、沟通能力、办公自动化操作能力,学习能力强,效率高;能吃苦,性格开朗,乐于融入团队。
  4、每周到岗3天及以上。
  (三)交易监控岗
  培养方向:根据业务流程,针对信用卡疑似风险交易进行审查及处置,对于高风险交易采取电话核实、冻结卡片等风险防控措施,防范伪卡、网络盗用、盗刷卡等欺诈风险,保障银行及客户资产安全。为客户提供临额提升等用卡服务,提升客户用卡体验与满意度。
  应聘条件:
  1、全日制本科(含)以上学历,目前在校大三及研究生一、二年级在读。
  2、经济、金融、会计和计算机等经济金融相关专业。
  3、具备良好的逻辑思维能力、沟通能力、办公自动化操作能力,学习能力强,效率高;能吃苦,性格开朗,乐于融入团队。
  4、每周到岗3天及以上。
  (四)法催助理岗
  培养方向:协助法催经理对大额案件进行报案工作,沟通公安和检察院,提供相关材料;协助完成法催诉讼工作,沟通法院和律所,提供所需的诉讼证据;配合法催经理管理当地合作公司,督促业绩、常规稽核、日常案件沟通。
  应聘条件:
  1、全日制本科大三或研究生一、二年级在读,熟练使用OFFICE等办公软件。
  2、法学、经济、金融、会计和计算机等经济金融相关专业。
  3、责任心强,工作认真、细致,有较强的沟通协调和承压能力。
  4、每周到岗3天及以上。
  (五)信息科技岗
  1、软件研发工程师
  培养方向:负责信用卡中心业务系统的分析、设计及编码工作;负责合作开发项目的沟通协调、技术支持、进度管理、质量控制等工作。
  应聘条件:
  (1)2019-2020年应届毕业生,全日制211大学硕士研究生(含)以上学历。
  (2)计算机、软件工程等相关专业。
  (3)具备扎实的编程基础,熟练掌握C/C++、Java中至少一门编程语言;熟悉Windows、AIX、Linux等主流操作系统中至少一项;掌握数据库理论、关系型数据库技术、熟练使用SQL;具备良好的团队协作精神和优秀的沟通能力。
  2、网络/系统工程师
  培养方向:负责信用卡中心各类数据库、中间件及系统和网络设备的运行维护。
  应聘条件:
  (1)2019-2020年应届毕业生,全日制211大学硕士研究生(含)以上学历。
  (2)计算机、软件工程等相关专业。
  (3)掌握网络相关知识或者熟悉主机、存储、交换机等硬件设备的维护管理;具备较强的钻研精神和沟通协调能力。
  3、应用维护工程师
  培养方向:负责信用卡中心各类应用系统运行维护及管理;负责运维相关信息系统建设。
  应聘条件:
  (1)2019-2020年应届毕业生,全日制211大学硕士研究生(含)以上学历。
  (2)计算机、软件工程等相关专业。
  (3)熟悉Windows、Linux、AIX等主流操作系统;熟悉oracle、sqlserver等主流数据库;熟悉weblogic、tomcat等主流中间件;具备较强的shell及sql脚本编写能力;熟悉主机、网络、存储等基础知识。
  4、定量策略岗/信息应用岗
  培养方向:负责信用卡大数据平台建设,提供各类数据应用服务;开展信用卡数据分析和模型开发等工作。
  应聘条件:
  (1)2019-2020年应届毕业生,全日制211大学硕士研究生(含)以上学历。
  (2)金融学、统计学、计算机应用、应用数学、管理科学与工程等相关专业。
  (3)掌握计算机数据结构和算法设计、数据库基础知识,熟练掌握SQL、SAS、R、Python中至少一门编程语言;掌握回归、聚类等挖掘算法,对分布式大数据技术及应用有一定的了解。
  (4)具备良好的团队协作精神和优秀的沟通协调能力。在高水平期刊、会议上发表过论文者优先。
  (六)人力资源岗
  培养方向:协助维护各类招聘渠道,整理汇总候选人信息,并及时更新公司人才库;协助招聘基础性工作,并及时更新招聘进度信息;协助整理员工招聘、入职、考核等各项材料,并进行系统登记及维护。
  应聘条件:
  1、全日制本科大三或研究生一、二年级在读学生,熟练使用OFFICE等办公软件。
  2、人力资源管理相关专业优先。
  3、责任心强,工作认真、细致,有较强的沟通协调和承压能力。
  4、每周到岗3天及以上。
  二、应聘方式:
  1、在线完成网申(必填):
  登录网址:https://www.lediaocha.com/pc/s/j375e4dy 或扫描二维码填写信息:
微信
  2、在线投递应聘材料至:recruit@cib.com.cn,邮件标题为:毕业院校-姓名-应聘岗位(实习生),勿超过1M,如获笔面试机会,届时请提供所需证明材料。未被录用人员的材料将进入公司人才库,恕不退还,谢绝来访。
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