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  一、招聘职位及工作地点
岗位名称 所属公司 所属部门 工作地点 招聘人数 学历 工作类型
销售管理储备生(镇江) 交通银行太平洋信用卡中心 镇江分中心 镇江市 10 本科 全职
销售管理储备生(扬州) 交通银行太平洋信用卡中心 扬州分中心 扬州市 10 本科 全职
销售管理储备生(徐州) 交通银行太平洋信用卡中心 徐州分中心 徐州市 10 本科 全职
销售管理储备生(泰州) 交通银行太平洋信用卡中心 泰州分中心 泰州市 10 本科 全职
销售管理储备生(南通) 交通银行太平洋信用卡中心 南通分中心 南通市 10 本科 全职
销售管理储备生(南京) 交通银行太平洋信用卡中心 南京分中心 南京市 10 本科 全职
销售管理储备生(常州) 交通银行太平洋信用卡中心 常州分中心 常州市 10 本科 全职
  二、工作内容/职位描述:
  1、设置三年培养期,计划在18个月内成为业务团队主管,并在三年内培养成为团队经理的后备人选,根据个人发展情况,通过竞聘上岗选拔任用为经理级人员;
  2、认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责;
  3、积极做好轮岗期间的学习及实践工作;
  4、深刻理解卡中心的企业文化及熟悉本部门的工作流程;
  5、按照卡中心的要求,严格执行相关规范要求,做到合规操作;
  6、根据卡中心的发展重点,完成三年培养计划。
  三、任职资格:
  1、2017年应届毕业生,具备统招全日制大学本科及以上学历;
  2、良好的沟通表达能力;
  3、做事严谨、细致,具备优秀的分析、解决问题能力;
  4、具备出色的学习及团队合作精神;
  5、具备较强的工作责任心,能承受一定的工作压力。
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