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  为满足业务发展需要,现苏州银行金融市场总部面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!
  一、 招聘岗位及岗位职责:
  ◆风险授信部
  法律事务岗  1名
  岗位职责:
  1.负责金融市场总部日常法律事务与合同管理,负责权限内合同的审查与备案;
  2.受理业务部门法律、合规咨询,识别业务方案中涉及的法律、合规风险,提出完善建议;
  3.参与业务部门新业务、新产品的讨论,对涉及的法律、合规问题进行分析;
  4.执行总行合规管理规划;组织事业部内合规与内控检查,对检查中发现的问题提出意见和建议,并跟踪整改情况;
  5.负责事业部内发布规章制度的审核,根据法律法规的变化及监管意见等,提示相关部门对不合理规章进行修订和废止;
  6.操作风险的监控、管理与汇报等工作。
  任职条件:
  1.年龄40周岁以下,全日制重点大学本科及以上学历,法律相关专业;
  2.具备3年以上银行法律事务相关工作经验,熟悉国家金融法规、政策,具备较强的法律知识和一定风险分析、评估能力;
  3.熟练使用办公软件,精通Excel;
  4.富有团队精神,具备较强的沟通表达和学习能力;
  5.为人正直、原则性强。
  ◆投行业务部
  投行经理岗  1名
  岗位职责:
  1.负责投行客户的开拓与营销,开发并维护业务合作关系,与证券公司、基金公司和私募公司等建立并持续开展业务合作;
  2.负责同业动态及新产品的跟踪与分析,负责投行类产品的研发、推广,根据部门发展战略规划制定相关产品业务发展规划;
  3.负责投行创新产品的交易方案及相关标准制定,负责投行业务的投资组合方案、风险控制方案、业务处置方案等;
  4.负责开展业务培训,负责全行各分支机投行业务的业务指导、组织推动及业务培训等工作。
  任职条件:
  1.年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历;
  2.具备3年及以上银行、券商、信托、资管或基金等相关工作经历,熟悉投行业务各类产品及业务模式;
  3.具备较好的营销拓展能力和较强的表达沟通能力;
  4.富有团队精神,工作细致负责,积极主动;
  5.具备股权、资本市场业务投资经验者优先。
  二、招聘流程
  报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用
  三、注意事项
  1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还。
  2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。
  四、报名方式及相关说明
  1.报名时间:即日起至2017年2月1日
  2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpWeb)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式,请勿投送纸质简历;
  3.苏州银行有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘具有最终解释权;
  4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!
报名入口


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