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2023银行秋招考点冲刺班
2023年中国光大银行成都分行校园招聘启事
  2023年中国光大银行成都分行校园招聘启事
  一、成都分行简介
  中国光大银行成都分行成立于1998年5月18日,系中国光大银行在川设立的省级机构。成都分行现有经营网点26家(含分行营业部,绵阳、自贡及眉山二级分行),社区银行10家,拥有近千名员工,资产规模超千亿元,资产质量在同业间始终保持优良地位。自成立以来,成都分行坚持以服务四川实体经济为己任,聚焦“财富管理”和“民生服务”战略定位,发挥“综合金融、产融结合、陆港两地”光大特色,积极践行国有金融企业初心使命,不断开拓市场,创新业务产品,提升服务水平,围绕建设一流财富管理银行标准,在投行、资管、托管、供应链金融、普惠、理财、电子银行等业务领域,先后形成了一大批极具特色的优势产品,通过不断巩固和强化市场竞争优势,为省内实体经济发展持续贡献光大力量。
  在集团和总行党委的坚强领导下,成都分行认真贯彻集团、总行的战略方针,继续加快业务发展步伐,加大网点机构的筹建速度,加大人才选拔、培养和储备力度,努力践行“有情怀、有质量、有特色、有创新、有底线、有口碑、有活力、有责任”经营理念,为建设繁荣和谐美丽四川积极贡献光大力量。
  中国光大银行成都分行现面向2023年应届毕业生诚聘英才:
  二、招聘岗位
  秋季校园招聘岗位分为:市场营销类、综合柜员共2大类岗位。岗位说明如下:

岗位类别

岗位名称

岗位职责

专业要求

工作地点

市场营销类

公司客户经理

开拓、维护与管理公司类客户关系,设计个性化营销服务方案,实现金融产品的销售。
及时跟进业务项目情况,推动落实各项指标,进一步开发新的客户渠道,并与之保持良好的合作关系。

经济、金融、营销、法律、科技类等相关专业

成都

市场营销类

零售理财经理

遵守日常工作规范,主要从事银行理财、基金、保险等产品的销售和推广,
挖掘拓展优质客户,根据市场营销计划完成营销指标。与客户建立长期稳定的合作,提高客户满意度。

经济、金融、营销、法律、科技类等相关专业

成都

柜面操作类

综合柜员

严格按照管理制度、业务流程和服务规范,为客户办理账户、资金、交易和相关业务。

经济、金融、营销、法律、科技类等相关专业

成都

  三、招聘条件
  (一)具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,拥护“两个确立”。
  (二)爱国爱行,爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度。
  (三)诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康。
  (四)符合我行核心胜任能力要求,具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
  (五)具有较强的风险合规意识,无任何违规违纪行为。
  (六)符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避相关制度要求;无经商办企业或在工商企业兼职的情形。
  (七)管理培训生岗应为硕士研究生及以上学历,其余岗位应为大学本科及以上学历,其中:
  1.国内院校应届毕业生:非定向就业,列入国家高校2023年毕业生统分计划,2023年7月31日前取得毕业证、学位证;因疫情影响,2022年毕业的应届毕业生,符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。
  2.海外院校应届毕业生:毕业时间在2022年1月1日至2023年7月31日之间,并于2023年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
  3.具备较强的工作责任心,能承受较大的工作压力,实践经验丰富者优先;取得银行从业资格、基金从业资格,持有AFP、CFP或CFA等相关金融类证书者优先。
  (八)对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”的政策要求,针对国家已脱贫县生源,同等条件下优先考虑。
  (九)应聘者须为最高学历后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未参加社会保险。
  四、招聘流程及时间安排
序号 阶段 时间安排
1 网上报名 2022年9月中旬-10月中旬
2 简历筛选 2022年9月中旬-10月中旬
3 在线测评 2022年9月中旬-10月中旬
4 笔试 2022年10月下旬
5 一轮/多轮面试 2022年11月上旬-11月下旬
6 签约意向确认 2022年12月上旬
7 体检 2022年12月中旬-12月下旬
8 签约 2023年1月上旬
9 入职 2023年1月-7月
  (以上时间安排为拟定时间,如有调整另行通知)
  五、简历投递方式
  简历投递截止时间:2022年10月20日
  简历投递地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
  六、其他事项
  (一)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格。
  (二)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知。
  (三)我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班,招聘过程未涉及任何收费项目。
  (四)应聘者务必保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通。

 

 

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