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2022年江苏农商行春季校园招聘公告汇总
2022年民生银行江门异地支行社会招聘启事(4.22)
  2022年民生银行江门异地支行社会招聘启事(4.22)
  小微支行副行长
  江门异地支行 | 业务规划 |
  工作职责
  1.负责分管板块各项工作,开拓市场及客户,制定并落实营销方案,确保完成业务经营计划;
  2.根据地域特点,积极拓展业务渠道,创新网点营销及服务模式;
  3.管理、培养和指导分管板块业务团队营销拓展,引导团队合作;
  4.控制业务风险,确保合规经营。
  任职要求
  1.认同民生银行企业文化、经营理念;
  2.年龄35周岁以下,大学本科及以上学历,5年(含)以上银行业务营销拓展经历,其中2年(含)以上营销团队管理经验,组织管理及协调能力强,能承受工作压力,条件特别优秀者可适当放宽条件;
  3.熟悉江门及周边地区市场资源分布和运行态势,具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力,富有进取和创新精神,善于管理团队,客户资源丰富;
  4.熟悉金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底;
  5.具有较强的战略、策略化思维及解决复杂问题的能力,较强的计划和执行能力;
  6.具有激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心强,具备良好的职业道德及风险识别能力。
  公司产品经理
  江门异地支行 | 业务规划 |
  工作职责
  1.负责公司业务产品推广,协同网点进行市场开发、项目拓展和营销推动;
  2.设计和撰写客户金融服务方案,制定营销策略方案,分析了解客户需求,为客户经理提供金融产品技术支持;
  3.协助客户经理深度开发各类客户资源,配合网点管理与维护客户关系,推动并完成项目;
  任职要求
  1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;
  2.具有2年及以上公司业务工作经验,具有较强的主动学习能力、抗压能力、适应能力、沟通协调能力和方案设计能力;
  3.熟悉银行业务产品知识、操作流程及风险控制并能灵活运用,熟悉国际业务、具备CPA、CFA、资产评估师等资格者优先;
  零售业务客户经理
  江门异地支行 | 销售 |
  工作职责
  1.负责零售客户关系维护及零售资产管理;
  2.收集、分析目标市场及客户信息,及时反馈客户金融需求;
  3.负责零售金融产品营销,完成各项销售任务。
  任职要求
  1.年龄35周岁(含)以下,本科及以上学历;
  2.具有2年及以上相关工作经验,具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;
  3.事业心强,具备良好的职业道德,无不良记录。
  运营柜员
  江门异地支行 | 销售 |
  工作职责
  1、按照运营业务流程标准,准确、高效、规范地为客户办理对公、对私业务;
  2、负责现金、重要空白凭证、有价单证、业务印章的保管和使用,确保账实相符;
  3、妥善保管业务办理时的凭证,做好凭证、资料的传递和交接工作;了解本行金融产品,做好柜面咨询、客户服务工作,提高对公、对私业务服务水平;
  4、执行反洗钱制度,及时报告可疑大额交易情况,做好客户尽职调查。
  任职要求
  1、年龄30周岁(含)以下,大学本科及以上学历;
  2、1年以上银行柜台操作经验,熟悉银行会计业务和金融知识;
  3、熟悉银行柜台业务相关专业知识;
  4、熟练使用办公软件,具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和不良记录。
  理财经理
  江门异地支行 | 零售客群营销 |
  工作职责
  1、收集贵宾客户信息;
  2、维护提升所分配的贵宾客户,提高客户满意度和忠诚度;
  3、有针对性地进行关联销售,提供专业理财建议和策划。
  任职要求
  1、年龄在35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历;
  2、具有2年及以上银行理财经理相关经验;
  3、具有良好的人际沟通能力,亲和力强;
  4、持有保险、基金销售资格证书,具有CFP或AFP等资格证书优先;
  公司业务客户经理
  江门异地支行 | 公司/机构客群营销 |
  工作职责
  1、负责公司客户的拓展维护及授信资产管理;
  2、能独立制定并实施符合客户需求的综合金融服务方案;
  3、负责公司金融产品营销,完成各项销售任务;
  4、严格把控资产质量,杜绝风险隐患。
  任职要求
  1、年龄在35周岁(含)以下,本科及以上学历,特别优秀者可适当放宽条件;
  2、具有2年以上银行相关岗位工作经验,具备良好的沟通能力和销售能力;
  3、熟悉公司金融业务,具有财务分析、风险识别和市场拓展能力;
  4、了解、掌握相关行业信息与发展动态,善于挖掘客户需求,设计服务方案,提升客户价值;
  5、事业心强,具备良好的职业道德,无不良记录;
  报名截止时间:2022-06-30

 

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